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愚痴です。 都内にあるうちの会社、テレワークとか時差出勤とか、一切対策をしてく…
愚痴です。
都内にあるうちの会社、テレワークとか時差出勤とか、一切対策をしてくれない。
理由もしたくても出来ないからとかではなく単に、『テレワークじゃ仕事の効率が下がる』『他所がやればその分電車だって空くから大丈夫だろ』と。
移らないように気を付けろと口うるさく言うわりには狭い部屋でのミーティングも毎日欠かさず行うし、毎日出勤するのが不安で仕方ないです。
やむを得ない理由があって出勤してる方は別として、うちの会社のように協力出来るのにしないで他人任せにしている所がいっぱいあったら、そりゃ感染者なんか減らないよなーと思いました。
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わかるわー。
うちの会社もランチや喫煙は1人で。会話はしない。を従業員に徹底するよう指導して、テレワークはやらない。
政治家の皆さんに、国民への呼びかけじゃなく企業への呼びかけを積極的にして欲しい。
従業員は自粛したくても出社指示が出たら出社するしかないもん。
それはひどいですね。。
なん人くらいの会社ですか?主さんと同じ考えのスタッフもきっといらっしゃると思うので団結して上司に進言とかできたらいいんですけどね。。まあそんだけの上司なら聞く耳持たないか(苦笑)
そういう「誰かがきっとやる」「誰かがやるから自分はいい」で緊張感ない人結構いますよね。最初の緊急事態宣言時の緊張感も完全になくなっているし。なんか、がっかりしますよね。
テレワークだと、自宅に居て、勤務時間通りに常時、画面に張り付いているわけではないでしょう。
スーツ姿で画面越しに、一日中会話(会議)など出来るものかなと思います。
それよりも、自宅の詳細まで監視(生活音)されている気分は否めません。
テレワークの時間帯を決めて、やっているんだと思いますが、休憩、昼食などは電源OFFにしても、自宅なので自由と言えば、それまでの事ですね。
テレワーク出来ない事情があるのは、何か理由があるからだと思います。
>> 3
テレワークだと、自宅に居て、勤務時間通りに常時、画面に張り付いているわけではないでしょう。
スーツ姿で画面越しに、一日中会話(会議)など出…
レスありがとうございます。
つまり経営者側が、テレワークじゃオフィスで働くのと同等の仕事が出来ないと思っているから、ということでしょうか?
たしかにオフィスと同じように勤務時間中ほぼパソコンの前に居られるわけではないし、かと言ってずっと監視するわけにもいかないしで、経営者側からすると心配に思う部分はあるのかもしれないですね。
ただそれならテレワークとは言わずとも、せめて時差出勤にするとか、出来る範囲で対策をしてもらえたらな…と思ってしまいます。
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