無給であり、仕事の練習。 なんてことはあるのですか？ 都内の大企業で…

>> 1 日本のブラック企業ならやりかねない。 そうかなあ？

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>> 2 最初に説明があり、本人が納得してしていると思いますが？ １日体験(ほぼ見学)でタダ働きありましたが、長期間はないですね。 私が思うには、

「あまりにも、能力が低いと言うか、仕事スキルの低い人間とか、発達障害みたいな人とか、やる気のない人間」には、そういうこともあるのかと。

*働く練習、ビジネスマナー講座

エクセルやワードのスキルアップ

電話の練習、コピー機を使用する練習。

話し方講座とか。

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>> 3 もし仕事なら給料出るだろうけどボランティア扱いなのかも。 仕事って形にしたら法律に違反するから有償ボランティアなんて名前つけてる仕事もあり… まあ、私は、働く力や、
能力や、ビジネスマナーや、
知識など、身に付くのならば、
それもありだと思いますが。

ちゃんと仕事が普通の知識や、
速さとして、やれるようになり、
経歴やスキルアップが図れるのなら、勉強の意味で、無給でも、
ちゃんとその企業で働いた経歴ができて、根本的なスキルが身に付くのならば、精神的に嫌なことなんてないだろうと思います。

本当に、なんにもできなくて、
スキルのない
発達障害の人や、
バカは、たまに、
大量募集の企業、面接がない企業には、いるでしゅうと思います。

その企業は、障害枠のない会社なのです、そして大量募集。

学歴も中卒がいます。

正社員や派遣から、アルバイトに格下げをするのや、スキルの低い奴は、時給を半分まで減らす会社です。

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>> 7 自由参加である、
無給労働が、
私の会社にあります。

無給労働者は、
精神科通いの発達や、
アスペルガーもいる。

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