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職場で挨拶をしない、上司にタメ口の同僚について。 職場に30歳近くにもなって挨…

回答8 + お礼7 HIT数 468 あ+ あ-

匿名さん
21/01/24 22:35(更新日時)

職場で挨拶をしない、上司にタメ口の同僚について。
職場に30歳近くにもなって挨拶も出来ない、会社の経営者や同僚、来客者に対してタメ口の女性がいます。

少し複雑な話ですが、その女性Aと私(女)、そして現在の職場の経営者である男性Bは、以前別の職場でも一緒に働いていました。私とAとの接点はほとんどありません。
Bが親の会社を継いで独立する際に私とAが引き抜きを受けて、現在の会社に移ってきました。年齢は私とBが同い年、Aは10歳ほど年下になります。

前の職場では上司部下の関係ではなかったことと、Bのキャラクターのせいもあって、仲の良い友人という感じでした。それは歳の離れたAとBの関係も一緒だったと思います。

新しい職場に来て、彼は上司となり経営者となったこともあり、私は彼に対して前の職場にいた時のような態度はとらないよう気をつけていますし、職場では必要最低限の会話しかしていません。

ですがAは、以前の職場にいた時と同様に友達感覚でBに接しており、他のスタッフの前でも平気でBに対してタメ口ですし、お友達感覚でBの後を付いてまわっています。そのようなAの態度から彼女のことを良く思わない人も出てきました。

最近では私に対して「あなたからBさんに言って、Aの態度を改めてもらうように出来ないのか」と言われることもあり、板挟み状態で困っています。
確かに私から見てもAの態度は社会人としての常識に欠けており、正直どうかと思ってはいます。ただAの上司でもない私から直接注意するのも違う気がしますし、かと言ってBにそのことを伝えるのも気が引けます…。

私は一体どうしたらいいでしょうか?このままほっといていいものでしょうか。

No.3222444 21/01/24 16:10(悩み投稿日時)

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No.7 21/01/24 21:07
お礼

>> 1 いや、まずBさんに相談しましょうよ。 引き抜かれたほどならちょっと話が~で時間作ってくれるでしょうし。 誰々さんからAさんについてこ… レスありがとうございます。
やっぱりそうですよね。BさんがAを可愛がっているのを知っているので、余計言いづらく感じていましたが、やはり社会人としてどう考えてもおかしいと思いますし、一度Bさんに話してみようと思います。

No.8 21/01/24 21:11
お礼

>> 2 Bさん、残念な人生を歩んでますね。30才になるまでに、注意を受けてこなかったんですね。 「これが私なんだから!いいでしょ!」と思いながら生… レスありがとうございます。
そうなんですよ…彼女だってもうすぐ30歳になるんだし、社会でそれなりに経験を積んできているはずなんですが、きっと誰にも注意されてこなかったんでしょうね…。
やはり一度上司に相談してみようと思います。

No.9 21/01/24 21:14
お礼

>> 3 他の人達から不満が出ているなら余程酷いのでしょう。 でもそれはBさん自身も感じていると思いますよ。 自分だけではなく、来客者や社外の… レスありがとうございます。
Aの態度については以前に一度他のスタッフが「あれはないんじゃないでしょうか…」とBさんに話したことがあるそうです。その時はBさんから注意されたみたいですが、結局はその時だけ…という感じです。一度Bさんに相談してみます。

No.10 21/01/24 21:23
お礼

>> 4 わかる〜 そういう人いました どうしょうもないよね なんで雇ったんだと思いましたけど 雇った上司とプライベートでラインしあってて引き… レスありがとうございます。
やはりどこの職場でもいるんですかね…こういう人。彼女仕事は普通に出来るんです。ただコミュニケーション能力や一般常識に欠けていて。BさんもAを引き抜くにあたって、彼女のそういった面に関しては心配して私にボヤいてきたことはあります。ただその欠点よりも仕事の能力を優先した感じですね。やはり割り切って仕事をするしかないですね。

No.11 21/01/24 21:32
お礼

>> 5 Bさんに伝えることに、なぜ気が引けるんでしょうか? 他のスタッフがAの態度をよく思ってなくて相談受けてるから、あなたからAに指導してほしい… レスありがとうございます。
Bさんが前の職場にいた時からAを友達のように可愛がっていたのを知っているので余計言いづらく感じていました。でもやはりこのままではよくないですし、一度Bさんに相談してみます。

No.12 21/01/24 21:35
お礼

>> 6 そもそも敬語も出来ないAさんなぜ雇ったのか、なぜすぐ解雇しないのか。。不平等すぎますね。 レスありがとうございます。
Aは専門資格を持っていて仕事に関しては能力が高いんです。ただ一般常識が欠落してる感じですね。Bさんも引き抜くにあたりその辺のことは不安視していました。仕事の能力と一般常識を天秤にかけて、仕事の能力をとったようです…。

No.14 21/01/24 22:17
お礼

>> 13 レスありがとうございます。
なるほど、そういう考え方もありますね。職場には多くのスタッフがいて、性格も考え方も人それぞれなので、うまくやっていくのもなかなか難しいです。

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