40歳ではじめて正社員になりました。 これまで、専業主婦でしたが、五年前からパ…
40歳ではじめて正社員になりました。
これまで、専業主婦でしたが、五年前からパート採用で不動産会社の事務ワークをしています。先月、隣町の支店に異動になり、雇用も正社員にかえてくださったのですが、４名しかいない同年代の女性社員の方々にそっけない対応をされています。
仕事もこれまで行っていた業務ではなく、来客対応と掃除をするよう言われ、それしかさせていただけません。そして、自分の不注意でお正月に手首を捻挫し、１ヶ月間重い物を持てないのですが、来客時のお茶出しや掃除を替わっていただけません。診断書も提出し、朝礼でもお詫びしましたが、替わっていただけず、しかたなく我慢して運んでいますが、正直限界です。せっかく社員になれましたが、辞めるしかないでしょうか？
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お茶出しや掃除が出来ない間は何をすればいいのか、上司に確認したのですよね？指示をくださいとしっかり要求したほうがいいです。デスクワークは出来るのですよね？
診断書もありますし、主さんが無理をする必要はないです。申し訳ありませんと断ればいいと思います。
居づらいとは思いますしアウェーで難しいとは思いますが、辞めるくらいなら業務内容のことも含めはっきり言ったほうがいいです。
上司が話にならないなら、さらに上に。あるいは人事に。
以前の支店に戻してもらうとか、働きながら転職活動するのもありかと思います。
これまでパートで事務だったのが正社員になったら来客対応と掃除ですか。普通は逆ですよね(^_^;)
怪我したのにそれを配慮してもらえないなら、本社の人事部に直訴してはどうでしょうか？
でも「重い物」って、お茶を入れた茶碗も持てないほどの怪我なら、暫く休むしか無いんじゃないでしょうか？ 事務仕事もきついですよね？
支店で、相談できる上司がいないなら、
支店を越えて本店の上司や総務部に相談するものだと思いますよ。
相談もせず辞めたほうが「いい」理由って、
主さんなりにあるのですか？
退職してしまってから弁護士相談して慰謝料を狙うとかも可能だと思いますが、
そういう話は、それこそ弁護士に言うことですよね。
主さんは辞めたいで頭がいっぱいのようですね。
毎月主さんの給料分会社は赤字をだしてるわけで、その上司らは本当に無能です。今はコロナで経済も落ち込んでるのに。
今まで頑張って正社員になれたのに、そんなクソ達のせいで簡単に辞めていいんですか？
電話対応と後は座ってるだけで給料が貰えるなんてラッキーくらいの余裕がもてるといいんですけどね。辞める前に出来ることはありますよ。
>>8
資格がないのに社員にしてもらえたのは、それなりの意味があるのだと思います。どこにでも意地悪な人はいるものですが、支店全体でそんな大人気のない雰囲気と言うのは問題がありそうですよね。どのくらいの周期で異動があるのか分かりませんが、少ししっかりした人が一人入って来られるだけでも空気は変わるので、次の異動までとか、期限を区切って頑張ってみるのも良いかも知れませんね。永遠に今の状態ならさすがに病みそうですから。頑張り過ぎず、適度にガス抜きして頑張ってください。見てる人は見てますから。
まぁ一生懸命 宅建を取って就職した人からすると面白くないかもね
宅建を持ってるって条件でしか入れなかった会社に無資格の人が入るんだもん
いくら会社が決定した事でも風当たりは強いよね
お茶だしができないなら家事も一切 できないんじゃない？
事務だって軽い物ばかりではないんじゃない？
お休みして治ってからではダメなのかな？
ただでさえ風当たりが強いのにいつもの仕事ができないなら治るまで休んだ方がいいような気がする
片手の捻挫なら逆の手でカバーできそうな気もするけどね
えーもったいないよー。
せっかく社員になれたのに。
しかも仕事内容もたいへんそうではなさそうだし。
手首の捻挫でお茶だしができないなら、なんの仕事できるんですか？
きっとまわりはそう思ってるはず。
途中ではいればみんなジロジロみますよ。
そこ乗り越えたら楽になるんじゃないですか？
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