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当方、49歳管理職、大変恥ずかしく情けない話ですが、会社からの懲戒処分を待ってい…
当方、49歳管理職、大変恥ずかしく情けない話ですが、会社からの懲戒処分を待っている状態の者です。恐らく降格になり、かなり給料も下がりますが、会社には残って何年かかっても信用を取り戻す覚悟をしています。私のような状況になり、信用を取り戻された方いらっしゃいましたら、どう乗り越えられたか教えて頂けませんでしょうか？アドバイスを頂きたく存じます。宜しくお願い致します。
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原因はもっと深い部分にある。
現実は表面の現象。
表面を取り繕っても幸せにはならない。
表面なんか、内面を磨かないと築いてきたものが、あっという間に足元から崩れてしまうもの。
どんなに注意しても、崩れる時はあっという間。
それも自分が招いたこと。
最悪、命すらサッと持っていかれるんです。
後輩に立場を譲る、育てる、サポートする、管理する側ではなく「愛」そういう存在になるように。
主です。
皆さんありがとうございます。
自分の評価が下がることを恐れて、虚偽の報告を行いました。会社には自分から告白しまた。
乗り越えるって、立場的な復権の話しでしょうか？
それとも惨めな立場で働き続ける心のケア的な話しでしょうか？
→
後者のほうです。
48歳の男です。主様の状況とは違うのかもしれませんが、自分と重なるところがありレス致します。
自分は某サービス業で以前働いていました。結論から申すと、うつ病になり退職。今は全く業種の異なる福祉事業所に勤めてなんとか落ち着いて働いています。
かつての会社は、ノルマが異常にまで厳しく、また労働環境も劣悪で、ノルマ達成の為のサービス残業や休日出勤も頻繁にあり、また自腹を切ることもしょっちゅうでした。
業績が悪いと、会議などでとことん追及され、皆の前で吊るし上げられました。
違ったらごめんなさい。
主様も虚偽の報告をするくらいですから、よほど追い詰められたのではないですか？
また、けっこう上の役職に就いておられ、「責任」などの題目に縛られて判断力が失われてしまったのではないですか？
また、主様をそこまで追い詰めるその会社はブラックなのではないですか？
もし、そうだとすると、主様の質問の惨めな立場で働き続ける心のケアは、不可能だと思います。
自分は降格されて3年間耐えましたが、うつ病になり、最後は自分の意思と関係なく、会社に行けなくなり、退職しました。
主様よりは少し若いですが、40代後半の話です。
今は収入は落ちましたが、自腹や深夜に及ぶ残業のためのタクシー代（これも自腹）など無いため、結果的には経済的にも楽です。
理不尽なノルマや劣悪な労働も無いため、人間らしい生活が送れています。
転職活動はかなり苦労しましたが、福祉の世界では慢性的な人出不足のため、就職は容易でした。
退職も一つの選択肢としてお勧めします。
失礼なこと多々申し上げました。不愉快にさせてしまったら申し訳ありません。ご容赦ください。
どうぞご自愛ください。
匿名さん7様
ありがとうございます。
7様と全く違いますのは、会社はブラックではないということです。ノルマもありせん。ただ、要求される内容は独特なものがありました。
アドバイスありがとうございました。
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