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仕事に対する不公平感はどうやって解決するのがいいでしょうか？ 同じ正社員でも配…
仕事に対する不公平感はどうやって解決するのがいいでしょうか？
同じ正社員でも配分された量が少なく、定時で帰れる人と
この仕事はここでしか出来ないから、これはここの担当で把握していないと入力出来ないから、確かにここでやらなきゃ行けない仕事なのはわかりますが、そもそもの物量が多い。
ここの部署が基盤で大変なのはみんなわかってると言われても、他でも出来る様にシステムを組むのは設備費用がかかる、他に仕事振ろうとすればここでしか出来ないと、
不平不満を抱えながらしょうがないで働くしかないのかなと思っています。
同じ正社員なのに自分は時給で損をしているなと思っています。
No.3236980 21/02/16 09:48(悩み投稿日時)
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同じ部署でも、楽な仕事をしてる人と、そうでない人も居て当然ですよね。
そんな場合は、
年に一度ある雇用契約の更新時に、
「私は(楽な仕事ばかりしてる)あの人と同じ給料では納得できないので、もっと給料を上げて貰えるまでサインはしません！」
と、交渉するのに役立てましょうよ。
前に管理職してましたが、
日本人だけらしいですよ。給料の交渉とかもせず、雇用契約書にハンコ押してしまうの。
仕事が出来る人の多くは、その様な交渉も上手でした。
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