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リーマンショックや現在(コロナショック)みたいな時に貴方の勤めている職場が業績が…

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秘密の質問さん
21/04/20 06:03(更新日時)

リーマンショックや現在(コロナショック)みたいな時に貴方の勤めている職場が業績が悪くなり｢誰かをリストラしなくてはならないなぁ～｣て云う話を貴方は耳にしてしまいました、リストラの対象になるか｢残れ｣や｢辞めないで｣と引き止められるかどれがいいですか。

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No.3275610　21/04/20 02:11(悩み投稿日時)

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No.1 21/04/20 02:55
匿名さん1 ( ♀ )

私は真っ先にクビだろうな〜

No.2 21/04/20 04:41
おしゃべり好きさん2 ( ♂ )

そんな会社にしがいみついても先はないし、倒産目前でしょ！！
自分なら泥船と心中するつもりないので、真っ先に辞めます、
まぁ国家資格２つあるし、同業なら募集いくらせもあるし、
転職先には困りません、コロナだけに戦力ほしい勤務先はある、
やることはどこいっても患者さん相手、変わらないよ。

No.3 21/04/20 06:03
キングテレサ ( 30代 ♂ ydiUCd )

｢辞めないで｣と引き止められる方がいいです。

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