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エコ贔屓する上司と、エコ贔屓されるのを狙う女。 仕事が出来ないけど甘えや愛嬌が…
エコ贔屓する上司と、エコ贔屓されるのを狙う女。
仕事が出来ないけど甘えや愛嬌がある女性には優しく、ミスしても許す。
仕事が出来るけど、意見もキッチリ言う女性は敬遠。ミスには厳しい。
愛嬌タイプはわざと弱々しく振る舞って愛されるのを狙う。
元々自立心があるキッチリタイプはこういうズルいタイプに、『上司に目をかけられるか否か』で差をつけられます。
愛嬌タイプは、犬みたく寄り付いて「可愛いやつ」と好かれます。
狡さがあるので、キッチリタイプが誠実さで上司から信頼を得ようと行動すると、横から「私もお役に立てるよう頑張ります!」とアピール材料として踏み台にして来ます。
こういう女性と比較されると、上司と距離を置いて誠実に付き合う女性は上司から冷たくされるようになります。
一体、どのように心を保てば、社内の「気に入られ合戦」から平和を保てるでしょうか?
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>> 9
ものすご~く世界が狭い小さな争い?ですね。
要はその上司から好かれるかどうかって話。そのたった1人の上司のために。
そもそも、主さんはそ…
ありがとうございます。
たしかに、おっしゃる通りで、その上司に好かれることが大事になってる印象ですね。小さな世界だと自分でも思います。
悩むことが減ったとのことで、私も本来の仕事の目的に立ち返ることを意識したいとは思います。
しかし、どうして小さな世界に引きづられてしまうかと言いますと、きちんと理由があります。
毎日の「人間関係から来るプチ満足感」って、馬鹿に出来ないと思うからです。毎日、一緒に働く人に優しくされるか否かは、気分として明るく過ごせるかどうかに関わりませんか?
大事にされれば、働いてる満足感は深く、逆もまた然りだと思います。エコ贔屓される女性は、優しくされることで、根拠のない自信が余計強まるように予想します。出来る人の方が本当は周りを楽にするから気に入られるはずなのに、(出来なくても、と本人がわかっているかは別として)私の方が気に入られてる!という勝者意識まで出て来ると思います。
これが毎日積み重なれば、社内の人間関係として小さなこと、とは言えなくなって来ると思ってしまいます。
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