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4月より転職。業界経験者という事もあり周囲の期待値も高く、ほぼ1人立ちで業務を行…
4月より転職。業界経験者という事もあり周囲の期待値も高く、ほぼ1人立ちで業務を行なっております。先輩方々は何人かおられるのですが、あちらから喋ってくる事もなく自分から喋る訳でもなく、自分がミスをしたらまわりに回って後から周囲から自分の耳に入ってきて「この前ミスしてたらしいねーこうして直して下さい」と聞くことが多いです。正直周囲が信用出来ず分からない事は聞きづらいです。正直心もしんどいし早めに見切りつけたほうが良いですか？
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相手から話しかけない、自分からもはなしかけない
話しかけられないと話せないのか？
話しかけない人達も気が利かないけど貴女も御客様じゃなくて即戦力で採用されてるんだし自分から声掛けなよ。
その一つが何が分からない事なのか言われなきゃ分からないし
何も聞かれなければ分かってると思う、未経験じゃないし余計に。
また、必要以上に様子見なんていい大人はしないと思う。
元々出来上がった環境に入るなら無条件に受け入れて貰う事を考えずに自分から受け入れて貰える努力はしないと駄目な気がします。
経験者でも馬が合わない人なら既存の人達は排除したいと言う気持ちにもなるだろうし、お互い相手次第で関係性が出来ると言うより自分次第な気がするけど。
気が利かない人達が嫌なら辞めれば良いと思う。
ただ、必要以上に相手からのアプローチを前提とするなら転職繰り返す結果になりそう
見切り、、早すぎやしませんか？
自分からコミュニケーション取って仕事覚えて、ミスを無くすべきですよ。
信用問題はお互い様です。先輩だって転職してきた人はコミュニケーション取らない人だ。信用できないなって感じてるのでは？
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