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以前会社の上司から勤務時間外で無償でイラスト16枚描かされてるといった投稿をした…

回答3 + お礼3 HIT数 403 あ+ あ-

匿名さん
21/06/04 17:15(更新日時)

以前会社の上司から勤務時間外で無償でイラスト16枚描かされてるといった投稿をした者です。

あの時色々とご相談乗って頂いた方々、ありがとうございました。

あれからですが、数日前に店内にお客様と隣に勤務してる店舗の店長がいる場所(レジ)で公開説教を上司にされました。

ざっくりお話すると、無償&時間外で自宅でイラスト16枚を描かされ、一応全部のイラストは頼んできた上司に渡していました。

修正があったら連絡するとのことでしたが、無償で描かせて無償で修正お願いしようとする神経に頭にきていたので、再度有償の絵仕事を優先的にこなしているので、無償は後回しになる、漫画の連載抱えててすぐやれと言われても無理ということを伝えていました。

それから1ヶ月近く連絡がなかったので、この件は終わったものと思っていました。

しかし、数日前に仕事中に修正メール出したのに返事がない!と大声で上司に叱責されました。
メール自体きてないと返答すると、何度も連絡したと言うのですが、一切連絡きてないし、勤務してる店舗にもその件で電話を受けたこともないです。

それで対応が遅い!、連絡しないのおかしい!、今すぐ修正やれ!、周りに迷惑かかってる!と他の従業員やお客様がいる中で怒鳴られました。

私は遅れた理由を言えと言われた時にも事情は説明してますし、普通は仕事のスケジュール的にいけそうか?と確認をするものだと思います。
しかし相手は上から目線で説教してくる有様で、時間外労働でお金も一切貰えず描かされてるのに、店内で説教する神経が分かりません。

前々からブラック会社だよな〜とは思ってたのですが、私の思い違いでしょうか。

正直今回店内で怒鳴られた件ちょっとしたパワハラなのかなとも感じています。



No.3304744 21/06/04 14:26(悩み投稿日時)

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No.1 21/06/04 14:33
匿名さん1 

労働基準法違反ですね。
証拠を集めて労基に持って行きましょう。
調査&指導をお願いしましょう。

No.2 21/06/04 14:38
匿名さん2 ( 20代 ♀ )

ちょっとどころじゃなくパワハラです…

No.3 21/06/04 14:52
匿名さん3 

今からでも有償に切り替えましょ
最低ですねそいつ何様のつもりだ
1枚=諭吉1枚でも足りんぐらいだわ

No.4 21/06/04 17:01
お礼

>> 1 労働基準法違反ですね。 証拠を集めて労基に持って行きましょう。 調査&指導をお願いしましょう。 ですよね…。
受けた当時と事情が変わったといくら説明しても聞く耳持たずで、おまけに店内で怒鳴られてストレスしかないです。
今回の怒鳴られた内容と、給料明細、それから制作時間をメモしていた手帳等を持って行って来ようと思います。

No.5 21/06/04 17:04
お礼

>> 2 ちょっとどころじゃなくパワハラです… パワハラですよね…。
同じ店舗の年配の従業員に愚痴っても私がおかしいという反応で、私の気にしすぎかな…とも思ってました。

No.6 21/06/04 17:15
お礼

>> 3 今からでも有償に切り替えましょ 最低ですねそいつ何様のつもりだ 1枚=諭吉1枚でも足りんぐらいだわ それがいいですよね。
仕事だから責任を持てとこの件で言われたので、責任持って請求書の準備してます。

その上司は社長の息子で、言い方悪いですが甘やかされた糞ボンボンって感じで、あの人謝らないよね!と周りの従業員も辟易してます。

本当にそう思います。
それに睡眠・休日削らされたストレス分も上乗せしてやりたいくらいです。

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