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去年、入社した社員(仮にa君とします)の教育係りをしています。 心地よく仕事を…
去年、入社した社員(仮にa君とします)の教育係りをしています。
心地よく仕事をしてほしいと思っていたので、自分なりに気を使って接していました。
期限に間に合わない時は業務の支援をして一緒に残業したり、些細な悩みや相談も受けていました。
そのa君が先日、凄く初歩的なミスをしたため、まずは怒らず理由を聞きました。
理由は『今月入ってずっと残業していたため、頭が回らなかった。』との事。
なので、心配になり『時間給でも良いから、少し落ち着いて仕事した方が良いよ。落ち着いてしたら間違わないから。次から気を付けてね。』と話しましたが、話の途中なのに『そういうの大丈夫っす』と、鼻で笑われて席を立つし、ずっとそっぽ向いていました。
この態度に最初はびっくりして何も言えませんでしたが、だんだん怒りに変わり、今まで自分がa君にした事を思い出すと悲しくなりました。
話を聞いていないのかな？って思う事や、悪態は前からありましたが、疲れてるから仕方ない、これくらいで怒る自分の心が狭いんだ、と我慢してました。
でも、もう心が折れてしまいました。
a君に対して、もう以前のように接する事ができなくなり、塩対応になってしまいます。
悩みとしては、
・塩対応してしまう自分は心が狭いのでしょうか？
・金曜日の残業中の出来事だったので、a君の上司にはまだ話してませんが上司に話すほどの内容かな？と悩んでます。
私の同僚や先輩は私に甘えてるだけだから気にしなくて良い、相手にしなくて良いと言ってくれますが、ショックで仕事辞めたいです。
昨日、今日は時々思い出しては涙し、何しても気持ちが晴れずずっとスマホを触ってばかりです。
長々と失礼しました。
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それは主さんが悪いんじゃなくて、
a君の若気の至りだと思いますよ。
先輩にその対応するのは、どれだけ失礼なことか、
今は、理解できないんでしょう。
学校の先生に対してもそんな感じだったから、その延長で職場の先輩にも甘えてしまうんでしょう。
甘えだとは自覚してないでしょうけど。
相手が主さんだから受け止めてくれていたんだと、もう少し歳を重ねないとわからないと思います。
腹は立つと思いますが、一番困るのは、本人なので、気にされない方がいいですよ。
進捗報告かねて、aくんの上司に話してもいいと思います。
主さんがすっきりするためにも。
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