注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳

海外移住中に主人がビザなどの関係で出国。その最悪のコロナ禍が生活を直撃して、マン…

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匿名さん
21/06/16 12:44(更新日時)

海外移住中に主人がビザなどの関係で出国。その最悪のコロナ禍が生活を直撃して、マンションから超格安のキッチン無しアパートに引っ越し。
今10畳ほどのスペースにファミリーサイズの冷蔵庫とダイニングテーブルと椅子6個を置いている。

キッチン無いから食事は全部テイクアウェイかウーバーイーツ。まともに働いても家賃と食費に給料が飛ぶ。
電子レンジなど買って自炊したくても冷蔵庫がどどどどどーんと場所を取って置く場所が無い。

主人はもうすぐ帰るから、そしたらすぐ引っ越せるからもうちょっと頑張って家電を維持しよう！とずーっと言ってきた。
でもあるかもしれない未来のために外食続けて貯金もままならない事に疲れた。