注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。

コロナのため同意の別居中です。出産前の入籍だったので、結婚してから一緒に暮ら…

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さやか（ ♀ ETTSCd ）
21/06/20 16:36(更新日時)

コロナのため同意の別居中です。
出産前の入籍だったので、結婚してから一緒に暮らしていません。
生後9ヶ月の子供がいますが、主人は一度も一緒に暮らしていません。現在育児休暇中で私と子供は私の実家にいます

主人から離婚、金銭的価値観の違い、性格の不一致で言われました。

私が育てるなら養育費は一切支払わない、養育費支払うなら親権は欲しいと養育費ないと育てられないのでしょうと言っています。

＊そのような理由で親権（父親）とれるのでしょうか
＊養育費支払わないなど、彼の言い分はまかり通るのでしょうか
＊財産分与などこの場合請求できますか？

＊また、義実家に借りた、出産前にかかった入院費支払えと言われているのですが返すべきですか？
義実家には主人の給料から返済済みです。

よろしくお願いします