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揉め事の原因作っておきながら、逆ギレして、挨拶以外まともに口も聞かなくなったかと…
揉め事の原因作っておきながら、逆ギレして、挨拶以外まともに口も聞かなくなったかと思えば、悲劇のヒロインや被害者ぶり始めるのやめてほしい。
70も過ぎた大の大人が、いくら引っ込みつかなくっなったからって、子供みたいな事してんじゃねぇよ。
下手したら子供よりたち悪りぃよ。
早く消え失せてほしい。
会社には報告済な分、適切な処分を期待してるけど、難しいだろうな。
No.3327981 21/07/09 21:36(悩み投稿日時)
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70だから、本人も何処も雇用しないの判ってるから神経太いよ。下手にちかよるとパワハラ扱いされるから気をつけて。若い人達の仕事無くなるから雇用は最終70で終わりにしてほしいよ。周りが疲れる。国が最終雇用70と決めなきゃ。
欠員が出た事で、作業のしわ寄せが残った従業員に回ってき、おばちゃんがその不満を影で言い続けたことが原因です。
新人さんが入るまでは負担は減らないんだし、影で文句を言うより、皆でいかに負担を減らすか話し合うほうが先決だど伝えたのですが、それが気に入らなかったみたいです。
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