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愚痴を吐かせてください! 最近判明した事なんですがなんの仕事をしても1年半…

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匿名さん
21/08/07 22:53(更新日時)

愚痴を吐かせてください!

最近判明した事なんですがなんの仕事をしても1年半ぐらいで精神的に病んだと精神科に自ら通い精神病を理由に休職して傷病手当?的なものをもらって会社にギリギリまで居座り続けて退職を三ヶ所ぐらいの職場で続けてる人

そこから半ニート状態からお金が底をつき働き出そうとするも極限状態だったのでどこに面接行っても清潔感がないと理由で落ちてて受からなかった人をうちでお試しで採用してみようとなりました。

うちに面接に来た時点では過去三ヶ所そういう辞め方と知らなくて前回の会社でパワハラやいじめが酷くて病んで辞めたっていう感じで聞いていたからです。その内容もかなり過激だったので正直嘘の可能性が高いんですが話を聞いていたら当時は僕や店長も感情移入してしまい、その時はどうにかこの子を助けてやりたいと思ったからです。

そして僕が教育係を任されてそのままでは入社手続きが出来ないので履歴書代や散髪代や衣服代もなくて僕が貸してあげました。
なおかつ教育係なんで最初の一ヶ月半ぐらいはほぼ毎日夜ご飯と次の日の朝飯のパンとかも奢ってあげてました。返すのは普通に生活出来るぐらいの余裕出来てからでいいよと、。言うても総額2万ちょっとぐらいですが…
貸したにカウントしてるのは入社前に渡した履歴書代と散髪代と衣服代の一万ちょっとだけです。

それから彼は二ヶ月ほどお試し採用期間が終わり無事社員登用となり、今は月に手取り20万以上は確実に貰ってます。とあるスタッフから先月もゲームのアプリに5万とか課金してると聞いたのでそれを聞いてもう余裕出てきたと思ったのでその時のお金をそろそろ返してくれと言うと文句たらたら言いながら一ヶ月ぐらい待たされて最近になって返済したんですが、そこまでしてあげたにも関わらず、その後僕の事をみんなにケチ呼ばわりしてるらしいです。ぶっちゃけ僕がお金貸してなかったら履歴書も買えないし、髪の毛も切れなかったし、ちゃんとした服もなく入社出来ない状態だったわけで…それをアルバイトから聞いてしまい腹が立ったので本採用前にそこまでして貰っといてその言い草はおかしいだろと注意するとここで社員登用されたのは自分の力ですので○○さんがお金を貸してくれた事に感謝はしてますが僕が貴方ぐらいの立場ならそんなはした金を返せとか言わないでもういいよと言いますけどねと毒を吐かれました。

こいつ相当頭おかしくないですかね??

こんなのに騙された自分はホント見る目がないなって思うのと同時にイライラがおさまりません、長々とすいませんでした…

No.3346118 21/08/06 12:28(悩み投稿日時)

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No.6 21/08/06 13:18
お礼

>> 1 人には期待しない方がいいです。 ありがとうございます、相手の方はもう二十代後半なんで人格はそうそう変わらないですよね…

No.7 21/08/06 13:19
お礼

>> 2 傷病手当で食い繋いでいる感がある。 面接で落とさなかったから仕方ないけど、教育係とは言え世話人じゃないんだから主さんがお人好し過ぎます。 … 本当にまたそのパターンな気がします…
しかも自分が加害者扱いにされそうな気がしてならないですね…

No.8 21/08/06 13:23
お礼

>> 3 恩を仇で返すやつですね。 お疲れ様です。 イライラする気持ち分かりますよ。私も似たような体験していますので。 あなたは間違ったこと… 同じこと繰り返してるのでハローワークからも仕事紹介してもらえない感じ的な人になってるらしいです。これは前職の方で偶然知り合いが居たのでその方から聞いた話なんで本当かわかりませんが…社員は理解してくれてますが、その人バイトの学生とかには凄い奢ったり気前がいいらしいみたいなんで…バイト味方につけてあーだこーだ言われると少し迷惑ですね、まあ理不尽に怒ったりはしてないんですが今のご時世ちょっとした事でパワハラ、セクハラになるので気をつけて仕事に励みたいです。

優しいお言葉ありがとうございました!

No.9 21/08/06 13:25
お礼

>> 4 恩を仇で返す 飼い犬に噛まれる そいつ、遅かれ早かれ罰があたる どこにいでもそんな言い草で生きてきているから そうですね
ここまでしてそんな事されるとは思いもしませんでしたが今回でお人好し過ぎるのも仇になる事を学びました…

上との話し合いでも辞めてもらう方向で動いていく事になりそうですが、慎重に対応していきたいと思います

No.10 21/08/06 13:27
お礼

>> 5 それから二度と深く付き合わないほうがいい そういう奴は主を目の敵にし、また病んで(仮病に決まってる)主にいじめられたと言いはじめるから … 恐らく今までそうやって生きてきたので彼の王道のパターンなんでしょうね…
仕事ぶり自体は真面目なのでそこは評価してあげたいんですが…人間的にやばいとわかった以上社員としてはお店に置いとくのは厳しそうですかね

No.14 21/08/06 14:17
お礼

>> 12 11さん 横からごめんなさいね。 最初に履歴書代と散髪代、衣服代 2万ちょいに関しては最初の取り決めで貸すから後で返してねってこと… 真摯に対応してくださる方がいて光栄です!
ありがとうございます、他のもまとめて回答しますね。

長文になってややこしくなってしまったかもしれませんがご飯奢ったりとかしたお金とかで合わせたら合計2万〜3万です。
彼に請求したのは入社手続き前に必要だった分の食費、履歴書代、散髪代、制服に合わせるようの服代で一万二千円ぐらいで。
なので細かくいうなら三万ぐらいは彼に渡してるのですがご飯代は先輩として奢ってあげたつもりでカウントしてないのです。
正確には12641円なんですが…彼に請求したのは端数も切って一万二千円だけです!

本社の人事にも無理だと思いながらも軽くは相談したんですが基本的には特別な事例において以外は給与天引き的なことも対応しないとなってしまって店長と俺で一万とか二万とかなら貸そうかとなって二人だとややこしいし教育係の僕が貸した方がスムーズになるとの事で僕が彼を援助したみたいな感じです。

ちなみに僕は副店長的な立ち位置です…

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