職場でアルバイトさんと店長が揉めてます。 新しく赴任した店長が、社員、アル…

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2021/08/15 23:45(更新日時)

職場でアルバイトさんと店長が揉めてます。

新しく赴任した店長が、社員、アルバイト
含めて、好き嫌いが激しいというか
あんまりにも露骨な態度です。

私はどちらかと言えば気に入って
貰ってるのかプライベートで食事に
行った際に、気に入ってるから
プライベートでも会ってるんだよ
的な事を言われました。

しかし、不機嫌な日は挨拶や態度が
優しくなく、近寄り難いです。

アルバイトさんの中で不満は募り
「私は気に入られてないから
態度が冷たい」と言われる方も多く
数名はブチ切れて抗議する勢いです

はっきり言って気に入られてる人も
退勤してるのに、その後に仕事を
頼まれたりなど、どっちにしろ面倒です。

こういった店長の対処法などは
ありますか?
私の先輩上司が大のお気に入りの為
先輩上司にも相談できず、先輩上司も
残業してでも全然大丈夫くらいの
勢いで店長贔屓です。
仕事を教えて欲しくても店長と先輩上司
2人で行動し、仕事する事が多いので
新入社員の私自身困っています。

No.3352604 (悩み投稿日時)

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No.1

そもそも管理者としての資質が無い。 店長として失格です。 本社にクレームを上げて替えてもらうしか無いでしょ。。 (^^;)

No.2

問題がある人にいっても問題があるからそういうことをしているので真っ当な話は通じません。
店長よりもさらに上に現状をありのまま報告しましょう。

No.3

何でソノ人店長なんだ?
気に入ってるからプライベートでも会える?気持ち悪いよ~
問題ある音声とか録音できるならした方が良いと思う。
そして他の方も言うように問題大ありなので本社にクレーム入れるのが良いです。

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