前の部署で上司からのセクハラに遭い今年の4月に異動しました。異動先は労働条件も良…
前の部署で上司からのセクハラに遭い今年の4月に異動しました。異動先は労働条件も良く、周りの人も良いのですが、上司が肌の色や人の見た目をとてもバカに？差別的に話すのがとても苦痛です。私自身にはそれ以上食べたらもっと太るよとか些細なことなのですが、来店したお客様の容姿を見てとても皮肉というか差別的な発言をします。その発言はアウトですよ。今のはやばいです、取り消してください。コンプラ意識してくださいと注意しても治りません。
正直まだ2年目なのでこういう上司がいるところで自分の社会の常識を形成していきたくないです。ただ異動したばかりでやめるとも言いづらく…上司もかなり力を持っており、人事に報告してそれがバレたら報復されそうで怖いです。こういう場合の対処法はありますでしょうか？
No.3360467 21/08/27 00:32(悩み投稿日時)
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この人はこういう人なのだと、直すのを諦める。部下が上司を矯正するのは、ほぼ不可能です。反面教師にして、自分を強く持って影響を受けないようにする。
それか、尊敬できるような上司のもとで、働きたい気持ちが強いのでしょうか。
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