注目の話題: 職場でのいじめ、特定の人が強く当たられてるのに傍観する人たちってなんでですか？私は職場でいじめを受けやすいタイプです。同じ企画で働いている人で強く当たら; なんで最近は、専業主婦叩かれるの？寄生とかさ〜。専業主婦なら家事は完璧なんだろ？とかさただの僻み？笑ちなみにあたしはフルで働いてるけど、; 一般的な考えで教えてください。シングルマザーと付き合う時に付き合ってというのは勇気がいる話なんでしょうか。働いていますので金銭面云々で相手に迷惑は掛けませんし、

更衣室内で顔を叩かれました。更衣室なのでもちろんカメラなどありません。目撃者…

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匿名さん
21/09/25 19:44(更新日時)

更衣室内で顔を叩かれました。
更衣室なのでもちろんカメラなどありません。目撃者もいません。
上司に訴えると証拠がないから何もできない、身を守るためにもロッカーを変えてくれとのことでした。

相手は初めての暴行ではありません。去年にも別の同僚の顔を殴っています。しかし、目撃者がいなかったのでお咎めなしでした。

味を占めているんです。大人しい相手を選び機嫌が悪い時に殴る。もちろん怪我しない程度に。
かなりごねたのでこちらの評価も下がったと思います。
でも何も解決してません。
これは、同僚全員の耳に入れて騒動を大きくするべきでしょうか？社外のコンプライアンスに通報しても意味がないですよね？

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No.3381468　21/09/25 17:20(悩み投稿日時)

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No.3 21-09-25 17:42
匿名さん3 ( )

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もう1人の被害者の方と一緒に会社の上層部に訴えてみてはどうですか？
2人だと証拠がなくてもさすがに無視するわけにはいかないと思います。
それか録音をしたままその人と2人になるように仕向けて、「この前のことですけど、私が何かお気に障るようなことをしましたか？手を上げさせてしまうほどのことなら、私に責任があるかもしれないと思って。謝りたいので教えてください。」と下手に出れば向こうからボロを出しませんかね？

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No.2 21-09-25 17:27
匿名さん1 ( )

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修正、「どうしてそんなことするんですか！？」だと

後で、殴っていないと相手に弁明する隙を与えてしまうので

「どうして殴ったんですか！？」と聞いてください。

「お前の態度がムカつくんだよ」とか返して来たら、まさに犯行成立です。

認めたようなものです。

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No.1 21-09-25 17:24
匿名さん1 ( )

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ICレコーダーをポケットに潜ませておいたらどうですか？

カメラだと盗撮とか疑いがそっちのほうになっちゃうので。

で、殴られたときに運良ければ「パチッ」とか音が鳴るじゃないですか。

そしたら、すかさず「どうしてそんなことをするんですか！？」と聞いてください。

さらに運が良ければ相手がＩＣレコーダーの存在に気付かず

「知るかそんなもん！」とか言ってきたらしめたものです。

そのデータを上司、会社に提出してやりましょう。