苦情対応で、私が担当しましたが、うちの担当部署ではありませんでした。 担当…
苦情対応で、私が担当しましたが、うちの担当部署ではありませんでした。
担当部署ではないですが、電話番号を調べ案内しようとした所、お客様に一方的に電話を切られました。
その結果お客様をご立腹させてしまいました。
一番悪いのは私ですが、直属の上司に、やばい事してくれたなどの
言葉を浴びせられました。
と同時に上司は、フォローもなく面倒な顔をされ、丁寧な対応しろと言う態度…
私はどんなに忙しくても、電話や窓口対応に率先して対応しました。
でも上司は電話に出ず、お任せ状態…
さすがにへこみます。
と同時に何かあっても、上司は助けてくれないんだと実感しました。
普通に対応しましたが、こんなに仕事を辞めたいと思ったのは初めてです。
私は意思が弱いのでしょうか?
No.3402240 21/10/25 18:06(悩み投稿日時)
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意志が弱いのではなく、自分が対応すべきかの判断が出来ていなかったのだと思います。上司の方は責めるだけでなく、何がいけなかったのか、今後どうするべきかと建設的な指導をすべきですね。追い詰めるだけでは上司ではありません。
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