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定時で帰ると嫌われる社風。 私の職場がそんな感じです。 私はまだ一年目で…

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匿名さん
21/10/26 21:30(更新日時)

定時で帰ると嫌われる社風。

私の職場がそんな感じです。
私はまだ一年目ですが、先輩方が残業していても、新入りが先に帰ってはいけないという暗黙の空気が流れてます。

新入りだけじゃなく、その日にミスをした人も残業すべき(残業をして許しを乞うべき)という雰囲気があります。
「もう帰っていいよ。今日のミスは許す」と上司がいうまで帰ってはいけない空気です。

ただでさえ定時帰りだと「他の皆を助けようと思わないの?」と言われるので、新入りやミスした人が定時で帰るとなおさら陰口を言われたり嫌われます。

皆で一つのノルマを達成しようという会社ではなく、個人個人にノルマがあります。しかし、自分の仕事が終わったら帰る人は協調性に欠けているのでしょうか?

私は無理やり仕事を見つけて、先輩方より早く帰ってはいけないと思い何時間も残業をしてました…。
ある日定時で帰ると次の日から無視や陰口、八つ当たりの連続です。

どこにいってもそうですか?
正直メンタルがもう限界です

No.3402677 21/10/26 09:57(悩み投稿日時)

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No.1 21/10/26 12:28
匿名さん1 

効率悪い会社だなーという印象です。
個人ノルマがある仕事していた時は、誰が定時で帰っても文句言う人はいませんでしたし、寧ろ皆定時帰宅を目標に仕事に集中してました。
出来る人は他の会社に行くんだろうな、それで残った人だけでやるからいつまでたっても効率悪いやり方しか出来ない会社だなって印象です。

No.2 21/10/26 13:22
匿名さん2 ( ♂ )

基本的に、会社は従業員に残業をさせることができません。
できないのが普通、という意味です。

残業をさせるのであれば、ちゃんと残業代として払わないといけないのはもちろん、労働契約上の根拠が必要です。

理由が無い残業、更に無休ということであれば完全な違法です。
なので定時が来たら普通に帰っていいんです。

それでも不当な扱いをするのであれば、労基に通報したらいいと思いますが。

No.3 21/10/26 13:27
匿名さん3 

単純にその会社と人間が悪い
そんなところにあなたが染る必要は無い
転職していいと思う

No.4 21/10/26 21:30
お礼

皆さんありがとうございます

改めて考えると私の職場がやばいんですね…
転職考えてみます

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