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匿名さん 21/11/28 20:33(更新日時)
会社都合で急にシフトが週Iになった時、労働組合とかに言ったら何か力になってくれますか? 騒がず辞めた方がいいんですか?
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No.4 21/11/28 20:33 お礼
>> 3 そうですね
No.3 21/11/28 20:22 匿名さん3
それならば労基署へ。できれば雇用契約書を持っていって契約との違いを指摘するとか。
No.2 21/11/28 20:12 お礼
>> 1 そうなんですか? ネットで見たら、急なシフト減らしは罪になるようです。 生活に関わる事ですから。 減らした分の支払いを会社に促してくれるとか。 とりあえず聞いてみます
No.1 21/11/28 19:39 匿名さん1
シフトの件で労働組合は動かないと思います 残業代未払い、パワハラ等なら動くと思いますが 辞めたい気持ちがあるなら辞めて 他のとこで勤務多めに入れてくれるとこに行けばいいと思います
5/28 サーバメンテナンス(終了)
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