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昇進の断り方 今、会社のいくつか事業所の1つの責任者になってくれる人を会社…

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匿名さん
21/12/09 12:48(更新日時)

昇進の断り方

今、会社のいくつか事業所の1つの責任者になってくれる人を会社が探していて、私にも声がかかりました。
私に相談する前に既に3人の人に断られたそうです。
私は責任者という立場は、対人関係で上手く立ち回れる人が向いていると思っています。
内向型な性格のため自信がないのと、そもそも向いていないと思っています。
今の現場での仕事の方が続けていけると思っています。

昇進を断った後、会社の上司はどう思うか、今後の会社で居ずらくならないかなど不安があります。
断ったことがある経験のある方が、その後会社でどのような変化(自分自身や会社の対応)があったのか教えていただければとおもおます。

No.3430548 21/12/09 06:16(悩み投稿日時)

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No.3 21/12/09 12:48
お礼

>> 2 ありがとうございます。
上司に断りを告げると私が現場から離れると自分が忙しくなるので、断ってくれて助かったと言われました(本心かわかりませんが)。引き継ぎ期間もあまりない状況なので上司も私も現状のままで良かったと思うことにします。
回答ありがとうございました。

No.2 21/12/09 06:48
匿名さん2 

三人断られた時点で四人目なんて気にもしないだろ。

No.1 21/12/09 06:32
匿名さん1 

居づらくなるというより評価に直結するよ
ボーナスや昇給にモロに影響ある

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