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バイトを続けるべきか客観的なご意見が欲しいです。 私は8月下旬から接客系の…
バイトを続けるべきか客観的なご意見が欲しいです。
私は8月下旬から接客系のアルバイトを始めました。小学生の子供がいるので週３日、4時間勤務です。
真面目に仕事に取り組んで来ましたが、勤務時間が短いためイレギュラーな対応(返品、返金、他店からの取り寄せ等)をする機会がなく、先輩から丁寧に説明を受けてしっかりメモを取っても実際そのケースに遭遇するのは１ヶ月後とかになります。迅速な対応が出来ないので結局誰かにフォローを入れてもらっています。
先輩方は「短い時間でも十分仕事できてる！」と言って下さるのですが、店長だけは別で「こんな事まだ出来ずにいたのかよ？！」という態度です。私の小さなミスも重箱の隅をつつくように嫌味混じりで注意してきます(ちなみに大きなミスを繰り返す先輩にはそこまで怒りません。フリーターでシフトに融通が効くので辞められたら困るんだと思います)。
こちらから店長にコミュニケーションを図ろうと、お店のオープン前に世間話等を振っても、「相手するのが面倒臭い」という雰囲気で超素っ気ない返事をされます。
そんな小さな事が積み重なって先日店長への怒りが爆発してしまい、今は最低限の挨拶と仕事の会話しかしていません。店長も私の様子がおかしいことに気付いてるようです。
職場の雰囲気が悪くなるし、店長の顔も見たくない程嫌いなのでこのまま続けるのは難しいのかなと感じています。
もし仕事を続けていく場合、今の状況でどこを改善していけばいいのでしょうか？
長文・乱文となってしまいすいません。
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主さんが続けるのが難しいと感じているのなら、辞めたほうがいいのかなと思います。
店長さんと主さんの衝突で職場の雰囲気まで悪くなっているようですし、主さんが悪いという意味ではありませんが、立場的には主さんが辞めたほうが職場も丸く収まるのかなと思います。
判断難しいケース。今現在において店長に仕事が滞るようなことをされている、手を止めさせられ延々と恫喝される等が特になく、仕事は他の方々とちゃんと連携がとれて割と上手いことやっているのであれば店長に対してイライラしつつも仕事を続けていって構わないとは思います。
問題は店長が何を考えているかで、今の主さんに対してどうしたいかがわからないから何とも言えませんが、もし主さんに職場を去って頂きたいと本当に思っているのなら、何らかのアクションがあると思うので、主さんは店長から何らかのアクションがあったら考えるでもいいと思います。
簡単に言うと、主さんは悩んでいるようですが、職場ではこのまま何もなく割と普通に仕事が出来るかも知れません。と言うことです。
主さんに悪い要素が見えませんでした。
まじめに頑張ってると思う
店長が変わるべきかなぁ
どうしようもないので、今の状況が続くのが耐えられないならば、主さんが辞める選択をするしかないとおもいます
先輩が優しいのが救いでしたね、、
店長と合わないから辞める。で、良いとおもいます。
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