- 注目の話題
- 最近息子がめでたく結婚し、可愛くて謙虚で素敵なお嫁さんと結婚式をあげることになりました。 2人の実家が近かったので、実家から最寄りの結婚式場でプランを立て
- やり逃げされました! 信じていたのに、既読スルー!音信不通! 男性は都合が悪くなるとみんなそうなの?
- 先日旦那の桁違いの貯金通帳を発見し昨夜問い詰めたら独身時代と結婚してから株や投資で貯めてたと白状しました。一括で都内マンションを買えるくらいの金額で折半で許すと
神奈川県の物流倉庫系で働いています。 その会社はいくつかの部門に別れており、各…
神奈川県の物流倉庫系で働いています。
その会社はいくつかの部門に別れており、各部門にリーダーがいます。私が所属するのとは別の部門にいるリーダーのことで相談です。
そのリーダーは喜怒哀楽の変化が激しく、さっきまで笑ってたのに急に怒るといったことが日常茶飯事です。
またその部門には数十名の派遣社員さんがいるのですが、特定の派遣社員にだけきつく当たります。
一度正社員の人からの警告みたいなのがあったのですが、治ったようには見えません。
会社にはパワハラ、マタハラは止めようみたいなポスターが張ってあるのにその人だけは無視してる感じです。
こんな人、リーダーに向いてるのでしょうか?
No.3440345 21/12/24 13:49(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
仕事の能力は リーダー水準であっても そこに人間性の問題があるなら向いていない。
警告と言うよりは 降格処分くらい言わないと 本人も危機感持たないんじゃないかな~
そのリーダーいないと部門の業務まわしていくのは厳しいの? 俺がいないとダメだみたいな
うぬぼれが強いのかもしれないしね。
向いてるかどーかは会社が決める事だからねぇ〰︎。
その人の下ではちょっと…
って人が何人も声を上げればリーダー外されるかもしれないけど、なかなかねぇ〰︎。
リーダーとは!って育てられる社員が そもそも その会社に居ないんじゃない?
新しい回答の受付は終了しました
お知らせ
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧