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正月から体調を崩して、仕事再開後3日連続で休んでしまいました。 欠勤連絡の時の…

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匿名さん
22/01/06 12:55(更新日時)

正月から体調を崩して、仕事再開後3日連続で休んでしまいました。
欠勤連絡の時の対応が、明らかに嘘だろという声で職場に行くのがとてもしんどいです。
体調不良は嘘ではなく本当に発熱があるのですが、この場合でも体調が戻れば出勤して直接謝るしかないですよね。

ちなみに電話対応してくれる方は少し威圧的な方で、普段の働いてる時から怖いなと思っている方になります。なので治った時に行くのを躊躇ってしまいます。

No.3448414 22/01/06 08:43(悩み投稿日時)

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No.1 22/01/06 08:46
匿名さん1 

ちょっと気は重いですが直接謝ればいいと思います。
なんとかなりますよ。

No.2 22/01/06 08:52
匿名さん2 

熱出したら新コロ疑うのでは。疑いがなくって出勤ではないの?

No.3 22/01/06 09:42
お礼

>> 2 コロナではなく 風邪の発熱です

No.4 22/01/06 09:43
お礼

>> 1 ちょっと気は重いですが直接謝ればいいと思います。 なんとかなりますよ。 そうですよね。ありがとうございます

No.5 22/01/06 10:00
匿名さん5 

診断書必要無いのですか。
まともな職場なら診断書必要ですよ。

No.6 22/01/06 10:22
匿名さん6 

謝る以外どうしようもないです。
威圧感があろうと無かろうと。休まれて負担がいくのは出勤してる皆さんですよ。
本当に熱があるとかは問題ではなくて、3日休んだ事実は変わらないので。

No.7 22/01/06 11:05
匿名さん7 

じゃ、このまま辞めますか?
困った時はお互い様ですし、ちゃんと謝罪して次誰かが体調壊した時はフォローしてあげればそれでいいと思いますよ。それ以外にできることなんてないんですから。
もし、お互いさまで助け合いという社風ではないなら、それこそ辞めても良いと思いますけどね。

No.8 22/01/06 11:27
お礼

>> 6 謝る以外どうしようもないです。 威圧感があろうと無かろうと。休まれて負担がいくのは出勤してる皆さんですよ。 本当に熱があるとかは問題では… そんなに否定されるとは思いませんでした

No.9 22/01/06 12:55
会社員さん9 ( ♀ )

日本の特性なのか、体調悪くても、仕事休みづらいですよね。体調管理も社会人としてちゃんとするべき、という風潮、何とかなりませんかね。
うちのまわりだけかもしれないけど。
メンタル的なことで休職する人も増えてるこの時代。元気な身体あっての仕事。ダメだと思ったら
休む。これが当たり前の日本になれば、セカセカした雰囲気も変わるだろうに、と思う今日この頃。

主さん、やりづらい世の中ですね。

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