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皆さんの職場や周りの方の職場の有給はどんな感じですか? 労基法に触れるので当た…

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匿名さん
22/01/09 19:54(更新日時)

皆さんの職場や周りの方の職場の有給はどんな感じですか?
労基法に触れるので当たり前かと思いきや、
私の男友達は大手企業の下請け工場勤務ですが有給はあるけど取りにくいし取ったらボーナスの評価に響くとかでみんな取らないそうです。
母のパート先も小さい会社で人も少ないので有給なんて誰も取ろうとせず諦めているらしく、でも人間関係が良いので辞める気はないそうです。
あとは大手量販店勤務の友人は人手不足で休まれたら困るので公休を有給に勝手にされているのだとか。ないよりマシなので本人は納得しています。

以上のようにきっちり希望通りの有給はないということを結構耳にします。
きちんとしているところは当たり前なことだと思うのですが。
皆さんの周りはどのような感じですか?

No.3448925 22/01/07 00:12(悩み投稿日時)

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No.1 22/01/09 12:46
匿名さん1 

大手、正社員です。最近は法律も厳しいので皆様自由にとっています。ただ20日間使い切る方は、諸事情がある方が多いですね。介護、育児など。普段は基本毎日出社するがたまに所要で有給をとるのは全く問題なく皆様自由にとっております。若い人は比較的理解ありますが、昔の社畜を美徳化してる人に理解してもらうのは難しいかもしれませんね。

No.2 22/01/09 18:05
匿名さん2 

人によっては20日くらい年間に取得していますね…

でも結局は、休むと仕事溜まりますし、人に迷惑かけるなら有休は取らないです。

規定の5日は取得しましたが…

No.3 22/01/09 19:54
通りすがりさん3 

正社員です。有給消化を推奨されます。総務的な事に詳しく無いのですが、5日は必ずと言われます。
年齢層が比較的高い職場ですが、私用で有給を取っても何も言われません。皆そうして休みを取っています。

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