彼氏の職場で、彼氏にナンパしてきた既婚子持ち女がいます。 既婚で子持ちの上に逆…
彼氏の職場で、彼氏にナンパしてきた既婚子持ち女がいます。
既婚で子持ちの上に逆ナン、30過ぎでひとの彼氏を不倫に巻き込もうとして、怒りがおさまりません。
その女のFacebook、インスタ、電話番号、メールアドレス、LINE、職場、職場の連絡先、本名はわかっています。
なにか苦しめたり合法的に晒す方法などありませんか?あまり犯罪に触れることはしたくないです^^
色々なご意見あるかと思いますが、誹謗中傷はいらないです、よろしくお願い致します^^
No.3452341 22/01/12 02:33(悩み投稿日時)
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まずは冷静になって、彼氏へのナンパの内容はどのようなものですか?
食事に誘った程度や、今度出かけようくらいのことであればナンパまでは言い過ぎです。付き合おうとか体の関係を求めてきたならば、制裁として彼女のFacebookなどから夫を割り出してチクるのはありかと思います。合法的に晒すのはやめましょう、今は投稿した内容で身元が割れて、あなたが訴えられる可能性があります。
貴女が行動を起こすまでもなく、その既婚女は自分で堕ちます。
職場でナンパなんて、すぐに噂になる様な事が出来ちゃうんですから。
彼が相手にしてないのが証拠で、賢くない人なんですよ。
貴女もスルーしましょ。
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