体調不良が続き、現在の職場を辞めたいと上司に話し、退職することになりました。 …

戻れたとしても、じゃあ病気は嘘だったんだって思われながら仕事するって事になるけど大丈夫？

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体調不良が原因なら、回復して、もし可能だったら戻ってきたいですって相談してみては？
どのような体調不良かはわからないですが、今は頑張ればよかった…と思えても、実際働いたら退職すればよかったと思うようになる気がします。
それに体調不良のまま働いても、上司だけじゃなくて他の人にも迷惑かかりそうですが…

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やっぱりやめたくない
と正直に言えばいいと思います

「体調はよくないが辞めたくない」

でいいと思います

休職できるならしましょう

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主さんが仕事で信頼を取り戻せるか次第だけど
　それくらいの覚悟はある？
　退職手続きの話をした以上は　上司に誠意を持って撤回を申し出るしかないね。
　体調不良乗り越えて　やり直したい　主さんがいらない人間と思われていないなら　チャンスはくれるでしょ。

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辞める詐欺か？体調不良は嘘なんだな。
みたいに多分思われますが
それでもやめたくない頑張るなら言えばいいと思う。
再度体調が悪くなった場合、立場全くないけど仕方ないよね。その前に体調は万全ですか？

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手続きやら新しい人事確保のために色々されてるでしょうし、今さら戻っても以前よりもむしろやりにくくなるのではないですか？
辞めると決断したのも悩んでのことでしょうし、また戻ってやっぱり無理だってなってしまうと考えたら、もう以前のように働くのは難しいと思います。周りからの目も変わるでしょうし。
戻ってくれることに対し歓迎ムードであればいいですけど、そこまでいってしまってからでは遅い気がしますけどね。
戻っても体調不良は変わらないでしょうし。

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皆さん、回答して頂き有難うございます。
自分勝手過ぎると反省しています。
今後はこんなことがないよう、生きていきます

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