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人の立場を悪くしようとか、貶めようとする人の心理って何なのでしょうか？最…

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匿名さん
22/01/24 07:37(更新日時)

人の立場を悪くしようとか、貶めようとする人の心理って何なのでしょうか？

最近、同僚が(多分私のことも含め複数人のことを)何かしら上司に逐一申し上げに行ってる様子なのです。が、私としてはそんな何かを言われる心当たりがなく、一体その同僚が何をしたいのか意味がわかりません。

その同僚は普段から愚痴や不満、悪口などのお喋りが度を越して酷く、気づくといつも誰かと喋ってばかりに時間を使って仕事のスケジュールに入ってるかのようです。

でも上司もそのこと知ってて注意出来ず当たり障りないよう接しています。これは、その同僚が性格がきつく何かと厄介なことになるからとの思いなのだろうけど正直こんなんじゃ信頼できません。

最近その同僚から何やら色々聞かされて？上司の様子がおかしいし、私に対しても急に冷酷な態度になりました。
私はその同僚が自分のことで必死に守りたい何かでもあるのでは？？とか考えてみたりするのですが、もう何なのか意味わからず嫌な気持ちばかりさせられます。

どう考えてみるのがいいでしょうか？こういう仕事内容以外でばかり苦しめられてしまいます(泣)

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No.3460369　22/01/23 21:49(悩み投稿日時)

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No.3 22/01/23 22:49
お礼

>> 1 主さんは、どう考えたいですか？先にご自分の願望や欲求を決めてください。それに沿うのが答えです。どう考えたらいいかわからないから悩んでいるんです。
意味もわからず仕事がしにくくなって雰囲気も妙で。話し合ってみたいと思っても取り合おうともしてくれないんだから、こちらとしては不信感しかありません。

同僚が何故こういう言動ばかりするのかわからないけど、私は純粋に前向きに仕事を頑張っていきたいと思っているだけなんです。

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No.4 22/01/23 22:52
お礼

>> 2 自分だけ距離を取って安全圏に避難するつもりで臨むことだ。そのうち誰かと派手に揉めるだろう。期を待つというのも立派な作戦だ。勝てな… 自分の心が強くないとダメですよね…頑張ってみます！

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No.6 22/01/24 00:17
お礼

>> 5 辞めてほしいと思われていて追い込んでいるのかな…とまで考えが及んできて、考えだすとすごく悲しくなります。
今は無理に考えず静かに時が過ぎるのを待つことにします。

質問の意味を難しく捉えてしまい、無知ですみません。

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No.8 22/01/24 07:37
お礼

>> 7 確かに揚げ足の取り合いみたいになってる現場私も今までたくさん見てきました。
いつの時代もどこでもこんな感じなんですかね…悲しくなります。

今の私のこの状況は私以外にも感じてる人がいるみたいなので、私一人だけではなさそうです。

でも、そういうことして同僚に何らかのメリットがあるんでしょうかね…
私にはこれはモラハラやパワハラの認識しかないですね。

こんなことしてこんなに人を悲しませて、これからどうしたいのかを黙って観察します。
心強くいきたいと思います。