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今日で退職で3日分の給料とあとは有給休暇にしたんですが社長とは直接有給休暇で休む…

回答1 + お礼1 HIT数 249 あ+ あ-

匿名さん
22/01/26 13:39(更新日時)

今日で退職で3日分の給料とあとは有給休暇にしたんですが社長とは直接有給休暇で休むことになってて上司は知らないのか3日分の給料明細と他をもろもろ送ると言ってますが有給休暇の事は知らないのかもらえるのか分からなく不安です!社長に有給休暇の申請書送ったんですが上司は3日分ばっかり言うんですが上司には話しにくいのでほっといたらいいでしょうか?一応訴えるようにコピーやらは用意してます

No.3462179 22/01/26 13:07(悩み投稿日時)

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No.2 22/01/26 13:39
お礼

>> 1 上司は話しが通じないので直接社長とやり取りしてます

No.1 22/01/26 13:25
匿名さん1 

今月3日間出勤し、残りの有給消化し終わっての今日退職ですか?
それならば3日+有給日数分の給与が支払われます。
有給取得は労働者の権利なので行使する事に対して合理的な理由がなければ会社は拒否できません。

上司が理解してるかどうか置いといて、給与については経理が行うので、経理から渡された書類を上司が間に入って主さんに渡すだけだと思いますよ。

  • << 2 上司は話しが通じないので直接社長とやり取りしてます
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