転職を悩んでいます。 理由としては企画力や戦略性を いまの会社に感じられない…

１つだけ助言しておく、動くなら来年だ～いまは時期が悪すぎ、
３～６月が本当の意味でコロナの山場となる、転職しても、
かなり不利もしくは低い条件になるぞ、辛いけど来年に動け。

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もう転職活動自体は始められてるのでしょうか？
今の状態で転職して、主さんが望む条件で雇ってもらえる所が見つかるなら転職しても良いかと。
ただあまりにも見つからなさすぎでどんどん条件を下げざるを得ない場合は、今の会社でもう少し力を磨いてからにした方が良いと思います。

なのでまずは転職活動してみて、今の主さんの状況をはっきりさせましょう。
・自分の市場価値はどれくらいなのか
・主さんの望む条件は何か
これが分かれば、自ずとみえてくるかと思います

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案件の内容にもよるのでしょうが、的確な指示が出せる人がいませんというのは指示が無いと動かないということでしょうか。

問題解決は他人を巻き込むので無く、自分で方針を決め、その方針を遂行するために他人を使うのです。
なぜならその問題に対峙しているのは他人でなく、主さんだからです。
他人の案件の仕事に主担当以上にやる気を持って仕事をする人はいないと思いますよ。

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>> 1 １つだけ助言しておく、動くなら来年だ～いまは時期が悪すぎ、 ３～６月が本当の意味でコロナの山場となる、転職しても、 かなり不利もしくは低… ありがとうございます
コロナの時期を見極めて動きます

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>> 2 もう転職活動自体は始められてるのでしょうか？ 今の状態で転職して、主さんが望む条件で雇ってもらえる所が見つかるなら転職しても良いかと。 … 1社だけ応募したんですけど
市場価値がなくて落ちました。

ただそう言った意味でも
この会社で自分の希望職に行けるかどうかも不安なんです。転職のための武器になる実務的な経験をいつになったら任せてもらえるのか‥。

私の実力がどうこうではなく
業務のスキームが混乱してて
ベテランの人が新人や後輩に教えられる
余裕がないというのが数年続いてて
なにも変化が起きないんです‥

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>> 3 案件の内容にもよるのでしょうが、的確な指示が出せる人がいませんというのは指示が無いと動かないということでしょうか。 問題解決は他人を巻… 私自身、上司に無断で動いています。
上司の指示を待っていても何も始まらないし、上司の指示に従ってもその場凌ぎでなにも解決しないからです。

ただ、私自身未熟すぎて
適切な判断や答えが思い浮かばないことばかりです。

ゆとり的な考えかもしれませんが
お手本となる指揮官から色々と学びたいって
毎日思ってます。

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今の会社では長いのでしょうか？

主さんは今のその不満や問題を解決させるために、どのように取り組んでこられたのでしょうか？
何となく、会社が悪い、上司が悪い、他が悪いという意見しかないので。
周りへの不平不満を言うのは簡単。みなやってることだと思います。
でも大事なのは、そこで自分がどう動くかでしょうね。
やれるだけのことやってダメだったのであれば、転職で良いと思います。きっとその経験は面接でも活かせるでしょうし、次の会社でもその努力は無駄にならないと思うので。
ただ、今はコロナ禍なので、働きながら探した方が良いと思います。
私個人としては、やらないよりやって後悔した方が良いので、他にやりたいことがあるならどんどんチャレンジしたいです。こんな時代ですし、いつどうなってしまうかもわかりませんからね。

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スキルアップを目的とした転職って多いので、もうこの会社から学べるものがないな
って思うのなら、難しく考えず転職しては？

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>> 7 今の会社では長いのでしょうか？ 主さんは今のその不満や問題を解決させるために、どのように取り組んでこられたのでしょうか？ 何となく、… おっしゃる通りです。
私は会社の体制と、上司達を否定しています。
もしかしたら私が否定しすぎてほんとは優秀な人たちなのかもしれません。

在籍は3年と長くはないです。
ただ、この3年で感じてきたことがいまの結果です。

なので、どういう決断をすればいいのか迷っています

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