入って1ヶ月ちょっとの職場です。 自分では、頑張ってやっているつもりですが覚え…
入って1ヶ月ちょっとの職場です。
自分では、頑張ってやっているつもりですが覚えが悪いし、遅いしでこのままいても迷惑かな？とも思いますがなんとかがんばりたい気持ちもあります。
なかなか体と気持ちが比例せず自分ではできてるつもりでも，同じような事で指摘されてしまいます。
早く効率よく指摘されずにやりたいのになかなか思うようにいきません。
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覚えるのとそこで戦力になるのは個人差がある。
やることをしっかりやっていけば良いと思う。
上を見たら切りない（それはできる人は直ぐにできる）
しかし下も見てはいけない（できない人を見下しかねない）
主さんはそういう人ではないと思うが、要は自分との闘い。
誰しも反省は必要だが、執拗に自分を責め過ぎない。
ネガティブな感覚になってしまって、「自分はできない」と自分でレッテルを貼ってしまっている。もう少し自信を持って良いんじゃないの？
何事も焦りは禁物ですよ！
コツコツと覚えていく以外できないと思います。
それで１度覚えたことはそう簡単には忘れませんから。
自分も今求職中です。だからそんなこと言っても、自分もやっぱり最初は不安でいっぱいです。
１つだけはっきり言えることは、教える側も別に完璧な人ではないってこと。
教えるのが下手な人もいる。能力が低くても、立場的に教えてる人もいる。
だから、主さんは主さんのペースで精一杯やるだけ。ただ、より恋率的に覚えやすい方法があるなら、そこは遠慮なくどんどん質問して教えてもらえばいいと思いますけどね。
最初は耐えるしかないです。でも１度覚えてしまえば、相手も言わなくなりますよ。いじめるのが好きな人でなければ。
中にはあげ足取って何でも言いたい人もいますから。
同じことしかしない業務ならいずれ慣れてくる。
覚えるというより慣れの問題。
無意識にでも新人に圧かけて優越感にひたりたい人間はいるからマイペースにやるのが1番ですよ。
不安になって余計にミスしたりして相手の思う壺。
因みに圧かける人間は総じて仕事が大して出来ない＋傲慢な人間です。
主さんの気持ち凄く分かります。
私も転職して1ヶ月経ったところで、毎日焦りすぎて「早く覚えないと」という気持ちが出すぎてミスを起こして怒られ・・。
怒られ暴言吐かれの毎日です。
上司に迷惑かけ過ぎて辞めてしまおうかと悩んでいる部分もあります。
ただもう少し頑張りたいという気持ちもあり複雑です。
今は怒られていても自分が出来る様になる為には仕方ないと思い込み・・。
ただ、、無理はしないで下さいね。
お互い頑張りましょ。
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