長文失礼します。以前の職場の高校生アルバイトの子が仕事を覚える際、 …

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匿名さん
2022/02/19 08:10(更新日時)

長文失礼します。

以前の職場の高校生アルバイトの子が
仕事を覚える際、
スマホを片手にメモを取っていました。
スーパーの品出しバイトの子だったのですが、
お客様がいる店内で
『いらっしゃいませ』
も言わず、スマホを触って歩いていたので注意したところ、
『あっ！今教わったことメモしてるんで！』
と答えました。
そもそも仕事中に店内にスマホの持ち込みは基本的にNGと言うルールだし
（子供が朝から体調が悪いから保育園や学校から連絡があるかも、家族が入院、手術中等の考慮すべき事情があるなら別。
入社の時点で店長からかならず説明あり。）
流石にお客様のいる店内で店員がスマホを触りながらウロウロしてるのは感じが悪いとクレームが付くからとせめてバックヤードでしなさいと再度注意しましたが、
『じゃぁ、なん店長や社員さんはいいんですか?』
と言ってきました。
店長や社員さんは本部や取引先等から直接会社支給のスマホの方に連絡が来たり、
発注の電話を在庫見ながらしたりするので持っているだけで、
他の人はスマホを仕事中に持ち込む理由がないことを説明しても納得してない顔をしてました。

私はレジ担当だったのででしゃばりかな？と思いつつ、品出しのパートさんに確認したところ、そのパートさんも注意していたものの聞く耳持たずだったよう。
店長や高校生バイトの直属の上司には報告し、
店長や上司から注意をされ、渋々触るのはやめたようです。

何だか舐められてる感じだったなと思い出して今更ながらモヤモヤしてきました。
こういう子に対しての対応は皆さんどうされてるのでしょうか？