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気になる上司が職場にいます。今の部署には異動して数ヶ月くらいになりますがその男性…
気になる上司が職場にいます。今の部署には異動して数ヶ月くらいになりますがその男性とは会社のメンバーやプライベートの友人らとのそういった機会にも誘えば来てくれる関係です。二度ほど誘われサシ飲みをした事もありますが、それ以外二人きりで何かをしたことはありません。
ここ最近◯◯(わたし)さんと一番飲んでるよね、とこの間言われました。確かにそれだけ一緒の空間にいることは多いのですが、男女の雰囲気になる事は全くなくあくまでも上司と部下という関係で仲良くしていただいております。
私が彼のことを男性的に好みである事は特別隠しておらず周知の事実で本人にも(酒の席のノリのような形で)お伝え済みですし、周りもおふざけで囃し立ててくるくらいフランクな状況です。
その上でお誘い頂けるものの、あくまでも部下へのマネジメントも含めての食事のお誘いなのだろうとは思います。それで勘違いして更に踏み込んだお誘いをこちらからして、警戒され距離をとられるのが怖いです。
この関係性を大事にしつつ、更に発展していくにはここからどのようにしてモーションをかけていったら良いでしょうか？
なにとぞご教示頂けますと幸いです。
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長く、そのような上司と部下の関係で退勤後も飲みに行く関係を続けていくことは、距離を縮めるには、よくないことだけは確かですね。
その関係が長く続くと本気で貴女が告白しても「時すでに遅し」で冗談としてしか上司も受け取らなくなりますよ。
私は、貴女とは逆の立場で、、
女性部下にいきなり告られてビックリした側です。
それまでに何度もサシ飲みしたりはしましたが…仕事の相談が主な話でしたので、男として見てくれてたなんて、全く気付きませんでした。
だから、部下に告白された時も…
「ビックリさせるなよ。これ、なに？告白ゲームかなんかでもやってるの？誰か近くで同僚とか俺の反応見て楽しんでるんじゃないの？（笑）」とあたりを見回してしまいました。
数日後に、本気で告白してくれた件を風の便りというか、同期女性から聞かされて、なんだか部下に悪いことをしてしまった気持ちと、フランクに話しかけ辛くなってしまい…その後は、その部下とは気まずくなりサシ飲みもしなくなりましたね。
本気で好きなら、顔見合わせて告白するのが恥ずかしいのなら、早めにLINE等で気持ちをストレートに送ってみた方がいいですよ。
©2024 秋山孝
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