パート勤務しています。 障害枠での就職が決まった。今月いっぱいで辞めさせてくだ…
パート勤務しています。
障害枠での就職が決まった。今月いっぱいで辞めさせてください。と話した所、軽い言い争いになり社会人として最低だの相談もなしに残念な人だの話す事ないさよなら。など色々言われました。
自分も新しい環境でがんばりたい。など失礼な事を言ってしまったと反省しています。
この場合はっきり今月いっぱいでと言ったので、今月半ば過ぎてから退職届を下さい。と言っても大丈夫なんでしょうか？辞めさせてもらえない気がして混乱しています。
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No.3489778 22/03/04 09:05(悩み投稿日時)
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普通…と言うか、一般的に給料の１ヶ月前の〆日(3月の〆日が20日なら、2月20日までに)伝えるものだと思います。
就業規則で２ヶ月前のところもありますし。
法律で２週間前で良いとか言うかたもいますが、それを盾にするのは社会人としたら微妙です。
もう一度ちゃんと謝罪して、手順踏んで退職してください。
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