先月コロナ陽性になり、今は陰性になったのですが、味覚障害と倦怠感が残っています。…
先月コロナ陽性になり、今は陰性になったのですが、味覚障害と倦怠感が残っています。
私の仕事が調理の仕事なので、味をほぼ感じず、味見ができないストレスと倦怠感のせいで、このままでいいのかなと悩んでます。(ラーメンは多少しょっぱいお湯みたいな感じです。)
それと、やはり職場には私と距離を取る人が出ており、「そこまで距離とる?」と思うぐらい離れる人もいます。挨拶すら返さない人もいます。
ただでさえ時間に追われ、キツイ言い方をする人も多く、やっと職場に来ているのにコロナになり、食べる楽しみもなく、何も楽しみがなくなってしまいました。
正直、仕事辞めた方がいいかなと思ってますが、同じ立場なら、皆さんどうしますか?
私の年齢は40代男で、今の職場に入って3ヶ月の正社員で高齢者施設で仕事してます。
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主さんと職種は違いますが
自分も、コロナ感染後に陰性になり、職場復帰しました。主さんが思ってる事と一緒で職場内での距離を取られていて悩んでました。
自分なんか、酷いときなんか手で『シッシッ』やられて、こっちくるなですからね(笑)近寄るなオーラも態度に出されて、そこまでやる?
ほんと、悲しくなりましたね。
時間がたてば落ち着くと思ってましたが
いまだに、、何も変わらないので自分も心機一転、新しい職場に転職しようかなと思ってます。
味覚障害もありましたが徐々に回復してます。
今は誰がコロナ感染するか分からないのに
差別とか偏見はやめて欲しいです。
次の仕事が見つかるなら早いうちに辞めたほうがいいと思います。
前職からあまり間が空いていないようでしたら、履歴書にだって今の仕事のことは書かずに職探ししていたことにすれば、職歴に傷もつかないからです。
それに出会えるかは運次第ですが、既に陰性にも関わらず無駄な差別などしない人たちがもっと集まっている職場もたくさんあると思いますよ。
私も主さんと年齢が近く職種も近いので、もし同じことになったらッて考えたこともあるし、他人事ではないなって感じています。
ワクチン差別もありましたね。ワクチン打たないと、なんで打たないの?いつ打つの?トップの人に、打つのが当然みたいなことを言われたことも。
差別もやっぱりあるんですね。ほんとそういう人がコロナに感染したら、その人はどうするんですかね。責任とって辞めるんですかね。むしろ、差別するなんてひどいって文句言いそう…。
でも、ほんと辛い状況だと思います。主さんのことを味方になってくれたり、理解してくれる人はいないのでしょうか?
特に、同じように経験してる人であれば、理解もしてくれるかもしれません。でも入社して短いし、まだそこまでの関係の人はいないですかね…。辛いな…。
自分も今求職中なので、そうなったら辛いだろうなって。やめるわけにもいかないだろうし。
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