先月コロナ陽性になり、今は陰性になったのですが、味覚障害と倦怠感が残っています。…

すぐ辞めます。
避けられる気持ちも分かるし、自分ならそうだよねって感じで。また高齢者施設なら尚更、辞めた方がいいなと決断すると思います。自分が元で他人に移すとか考えただけで目入りそうです。

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>> 1 他の方も濃厚接触者ですぐ検査しましたが、全員陰性でした。

今思えば、人に移さなくて良かったと思っています。

ご意見参考にします。やはり辞めた方がいいですかね・・・

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社内の調理以外の仕事に変えてもらえるならそうしたらいいけど、それが無理なら他の仕事をする方がいいかもしれない。

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>> 3 いつ味覚が戻るかわからないので、いろいろと不安で・・・。

今のところ、上司はそれほど私の味覚障害をそれほど気にしてないようで、長い目で頑張りましょうと言っていました。

ですが、長い期間かかると施設にも迷惑がかかると思うので、転職も視野に入れようと思います。
ありがとうございます。

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主さんと職種は違いますが

自分も、コロナ感染後に陰性になり、職場復帰しました。主さんが思ってる事と一緒で職場内での距離を取られていて悩んでました。

自分なんか、酷いときなんか手で『シッシッ』やられて、こっちくるなですからね(笑)近寄るなオーラも態度に出されて、そこまでやる？
ほんと、悲しくなりましたね。


時間がたてば落ち着くと思ってましたが
いまだに、、何も変わらないので自分も心機一転、新しい職場に転職しようかなと思ってます。

味覚障害もありましたが徐々に回復してます。
今は誰がコロナ感染するか分からないのに
差別とか偏見はやめて欲しいです。

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>> 5 それはひどいね。

転職もいいですよね、こんなにコロナになってから人って変わるんだって思いました。

もし、自分がやられたらどう思うんですかね。

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コロナにかかっても人によると思います
うちの職場は普通に接しています、２週間も休んでれば当然陰性だし。
人柄もとてもいい人なので

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次の仕事が見つかるなら早いうちに辞めたほうがいいと思います。
前職からあまり間が空いていないようでしたら、履歴書にだって今の仕事のことは書かずに職探ししていたことにすれば、職歴に傷もつかないからです。
それに出会えるかは運次第ですが、既に陰性にも関わらず無駄な差別などしない人たちがもっと集まっている職場もたくさんあると思いますよ。

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私も主さんと年齢が近く職種も近いので、もし同じことになったらッて考えたこともあるし、他人事ではないなって感じています。

ワクチン差別もありましたね。ワクチン打たないと、なんで打たないの？いつ打つの？トップの人に、打つのが当然みたいなことを言われたことも。

差別もやっぱりあるんですね。ほんとそういう人がコロナに感染したら、その人はどうするんですかね。責任とって辞めるんですかね。むしろ、差別するなんてひどいって文句言いそう…。

でも、ほんと辛い状況だと思います。主さんのことを味方になってくれたり、理解してくれる人はいないのでしょうか？
特に、同じように経験してる人であれば、理解もしてくれるかもしれません。でも入社して短いし、まだそこまでの関係の人はいないですかね…。辛いな…。
自分も今求職中なので、そうなったら辛いだろうなって。やめるわけにもいかないだろうし。

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