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みなさんならどうしますか？ シフト制のパートです。3月に入社しました。面接…
みなさんならどうしますか？
シフト制のパートです。3月に入社しました。面接時と入社時に｢土曜日出勤は2回くらいまで｣ということでお願いしました。3月、4月の土曜日は2回でシフトを組んでもらえました。シフト表の各自備考欄には個人の希望が印刷されており、人によって｢平日のみ｣｢木・土休み希望｣などと印刷されています。
ところが、私は3、4月は｢土曜月2回まで｣と印刷されていたのですが、5月のシフト表には印刷されておらず、土曜日が全出勤になっていました。他のパートさんたちは｢土曜日月2回まで｣等と印刷されたままで、希望通りの勤務です。私だけが消されてしまった感じです。
5月はとりあえずそのシフトで出勤しますが、これは何かの時に言ってもいいでしょうか？毎月毎月、土曜日が全出勤だと体力的にも少しキツイです💧
前にも勤務時間を間違ってシフト作成されたので、今回もミスなのか…それとも人が足りなくてやむを得ないのか、判断できません💦
ちなみに子供がいないので土曜は出勤できるのですが、毎週夫に土曜日に家のことを任せるのも悪いと思って、月2回くらいにした次第です。
22/04/04 14:07 追記
すみません、書き方が悪かったです！
皆さんなら
①次のシフト表(6月)が出るまで様子を見る。次も土曜日全出勤だったら、聞いてみる
②すぐに聞く
③試用期間(7月)が終了し、雇用継続の話が出たらその時に聞く
の中でどうしますか？
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>> 9
前の間違いは会社(シフト作成者)の間違いですよね。
新しく入ったばかりなら、作成者も把握しきれてなかったりします。
見た時に言った方が良…
ありがとうございましたm(_ _)m
たしかに私はまだ入社したばかりで、さらにその後からも何人も新人さんが入ったのでシフト作成する人も把握できてないのかもしれないですね💦
｢5月大丈夫だったなら今後も…｣は確かに困ります…😓子供はいませんし、どうしても土曜に休まなければならない理由はないのですが、やはり土曜休みがないと夫と済ませられない用事もあるので…。
やはりシフトはその場ですぐ確認しないとだめですね。。。今後はそうします。
明日は休みなので、明後日確認します！
入学式の前日に、午後から出てほしい…とは、それはまた何とも…ですね(--;)
とても参考になりました！
ありがとうございましたm(_ _)m
スレ主です！
今日、社員さんに確認しました💦
他のパートさんに聞いてみたところ、みんな入社時の｢土曜日月に○回まで｣などは反映されずに、私と同じことがあったようです。シフト作成者が各条件までは把握していなそうです。なので、次のシフトを提出する時に、自分で休みたい土曜日指定しないと、どんどん土曜シフトにされてしまうそうです💦
次からはそのつもりでシフトを出します！
皆さんも色々とありがとうございました！
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