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人事異動があり、私は異動となりました。私の係では私よりも在籍年数が長い方がいまし…

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匿名さん
22/04/05 18:05(更新日時)

人事異動があり、私は異動となりました。私の係では私よりも在籍年数が長い方がいましたが、私の方が先に異動となりました。いわゆる左遷というやつです。
部長から不本意かもしれんが、頑張ってくれと、言われました。
ここまでならば、問題なく納得できましたが、私と共に新たに異動となる係長が問題がある、パワハラをされる方です。
左遷され、パワハラ上司の下で働くことになり、職場内で舐められているかもしれないと思うようになりました。
その部分についても、自分の力不足によるものだと思うことにして、何も思わないようにしていますが、
唯一かつ最大の問題となった、パワハラ上司への対応について、備えておかなければならないと考えています。
特効薬のようなものは、絶対にないですが、何もしないのも、もったいないので、何かとるべき対策、方法、手段等々について、ご助言をいただければ、ありがたく思います。
長文、駄文、失礼しました。

No.3512841 22/04/05 17:39(悩み投稿日時)

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No.1 22/04/05 17:43
匿名さん1 

いつでも転職できるよう準備しておく。

No.2 22/04/05 18:05
お礼

>> 1 回答、ありがとうございます。

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