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IT関係の仕事をしており、協力会社(以下、A社)の社員としてその会社のお客さんの…

回答3 + お礼0 HIT数 256 あ+ あ-

匿名さん
22/04/15 02:44(更新日時)

IT関係の仕事をしており、協力会社(以下、A社)の社員としてその会社のお客さんの会社(以下、B社)に常駐しています。
緊急対応があり、終電が無くなってしまったため、宿泊費を出してもらったのですが、タクシー代と合わせると自分にとってはまあまあの額だったりのでよかったのかと気になっています。
A社からは上の人まで現地に立ち会いに来るぐらいの緊急事態だと判断しましたし、B社からしたら自分はA社の人なので、協力会社云々は関係ないですし、自分だけ先に帰るとは言い出すべきでないと思い残って作業していましたが、自分が一番ペーペーということもあり、他の人のフォローに回るのが精一杯で、宿泊費相応の働きが出来たのかどうかと言われると微妙です。
その時はみんなでこの状況をどうにかしようと必死で深く考えていませんでしたが、今になってちょっと気になっているのですが、どう思いますか?
どうするのがよかったのでしょう?

22/04/14 21:55 追記
むしろ色々負担してもらって申し訳ないぐらいの気持ちになってしまっています

22/04/15 00:18 追記
補足です。
B社には一緒にA社の社員も常駐していました。

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No.3519436 22/04/14 21:53(悩み投稿日時)

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No.1 22/04/14 22:08
サントラ ( 30代 ♂ IkFUCd )

はじめまして。
誠実な考えですが、職務の遂行を最優先とされて下さい。

どうしても気になるのでしたら、差入で良いと思います。

No.2 22/04/14 23:51
会社員さん2 ( ♂ )

どうするのが良かったのかと聞かれたら、
その問題が発生した時と遅くなることが分かった時点で、自分の会社とA社に報告と指示を仰ぐことがベストでしたね。
もう過ぎたことだし、事後報告でもしときましょうか。

No.3 22/04/15 02:44
匿名さん3 

B社が宿泊費や交通費を負担することもあるし、自分で払ってあとでA社に経費申請する場合もあります。

客先でのことはなんでもA社の自分の上司に報告するといいと思います。何かあれば会社間の問題になりますから。

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