1月に現職に転職しました。IT未経験のエンジニア職です。 1か月の自学自習(会…
1月に現職に転職しました。IT未経験のエンジニア職です。
1か月の自学自習(会社からテキストだけ渡されました)がありましたが、その後は上司から仕事が丸投げされてきます。
4月に同じ未経験者が2名入社しましたが、こちらは1か月の研修(講義実務)、更に1か月の実務研修があります。
同じ未経験入社で研修の期間と内容の差が大きいです。
私は育てる気がない人材(期待されていない人材なのかな？と感じています。
どのように思われますか？
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No.3535848 22/05/07 23:01(悩み投稿日時)
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慣例的に中途採用と新卒採用で対応を変えているのではないでしょうか？
中途採用＝経験者扱い。みたいな。
実際には違うわけですが、そこの仕分けだとか時期外れの新人教育を面倒に思って全ての中途採用者を一様に扱っているのかもしれません。
またそもそも研修というのが例えば外部の業者に委託するような方式だった場合は、スケジュールの都合が合わないからそうしているのかもしれません。
実際のとこ技術職なら実践に勝る教材は無いような気もしますし、ＳＥはそもそも自分で会社外の勉強できる人間しか伸びないとも聞きますから、あまり気にしなくても良いのではないでしょうか？
まぁ私はやったことないんですけどね。ＳＥ。
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