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すごく傷つきやすいタイプです。怒られるのが本当に苦手でびっくりするくらい落ち込んで何も手につかなくなります。今の職場ですごく怖い人がいます。最初は優しかったのですが、突然冷たくなりました。すべての言動や行動がきつくなり、その人に話しかけるのが本当に苦手になりました。相談しないときつく言われ、相談すると自分で調べろや、何でそんなこと聞くんだというような態度で、自分でどうしたらいいかわからず、いつもおどおどびくついてしまいます。
上司が三人いて、うち二人が70代、もう一人が60後半です。70代の方が上記の方なのですが、60後半の方も一緒になって言われるのでたまにいじめを受けてるような感覚になりま
す。
言われることもすべて言い返すことができません。毎日泣いてるし、優しい職人さんと話すとそれだけで涙が出てきます
自分の至らない点があり、相手を怒らせているのはわかっているのですが、そこをどうすればいいのか本当にわからないです。
自分は資格も持ってないし、仕事もまだ一人では何もできないし、建築関係の仕事ですのでどこの会社も同じような待遇なので、やめるべきではないとわかっているのですが、、、。
辞めたいと毎日おもいますが毎日こんな状況で自分の将来どうしたいのか、どうでもよくなってしまいます。逃げたいです。
精神的に強くなる方法はありますでしょうか？
仕事ができないときにどうやって皆さんはのりこえてますか？
人間関係の悩みは転職でなくなりますでしょうか？
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転職してもあなたが変わらないならまた同じことになるかもしれません。
相談したら自分で調べろと言われたんだよね。
じゃあそこにどうしたらいいかの答えあるじゃないですか。
自分で調べて考えて、それでもわからないことは聞く。
報告はちゃんとする。
普通の社会人の努力です。してますか？
打たれ弱いのはわかる。
なら、打たれないように努力してる？
成長しないのに防御だけガチガチにされても周りは扱いにくいです。
そんなに優しい暇な人ばかりじゃない。
仕事に必要なこと勉強してください。
どんな局面で叱咤を受けるのでしょう？
文の中の上司のセリフを拝見しますと、
・仕事の内容を覚えていない・理解できていない？・分からないままに作業して失敗した事がある？
(なので相談しろと言われた)
・初歩的な部分であっても仕事を理解しようと工夫したり学んだりしていない？
(相談すると自分で調べろや、何でそんなこと聞くんだ)
失敗する仕事はどんなものなのか、苦手なものを把握する。
メモを取る・調べるなりして対処する。
あまりにミスや仕事の覚えが悪いと、初めは優しくても次第にキツくなるのは良くある事です(褒められたものじゃないですけどね)。
それと、主さんの感じやすさは子供の頃からですか？そうでしたらPSP(hyper sensitive person 検索してね)かも知れませんね。
家庭や趣味の場などなら許されても
仕事となるとお給料分の働きは必要です。
読む限りでは主さんにも問題はありそうですね。
辞めても同じ繰り返しになると思う。
失敗経験が重なると
人は余計に自信を失うもの。
できれば辞めずにできることから
変わる、努力をするのが大切かと思います。
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