同僚が来月で辞めることになりました。 色々、いざこざというかトラブルみたい…

もう辞める会社の人間と無理して付き合う必要はないので、引き継ぎだけはしますって返事なんだと思う。

何かトラブルがあったのでしょうが、私も思うところがあるけどごめんって言い方だと相手は気持ち良く仲直りはできないと思います。

余計なのはその部分だけかなと思う。
折角先に謝る行動に出たのに、引っかかる言い方に感じます。ギクシャクしちゃってたけどなどのワードに置き換えて言えば良かったんじゃないかな。

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>> 1 回答ありがとうございます。

自分が悪くないのに謝るのがあんまり好きじゃないんですよね。
だから、思うところがあるという言い方を使ってしてしまいました。
散々周りに気を使わせて、悪い態度を取って不快な思いをさせられたのも事実ですから
そういうことを含めて、思うところがあるという言い方をしました。

快く今までのことを許すことが互いにできないし、思うところはあるけれど残り日数を普通に接するようにしたいという意を込めたつもりだったのですが。

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ま、いいんじゃないの？

私は辞めた同僚の立場です。
辞めたのは、上司のコネで来た人のせいですが、一応その人にも挨拶のメール出しました。
スルーされましたよ。

お世話になりありがとうございましたと書いたのにです。
実際には世話になどなってないし、仕事で関わったときは多忙なのに時間作って、仕事教えたのにです。しかも、反発されて、病んで辞めることになったのに肝心の本人はスルーです。

しかも別な同僚に愚痴ったら、あなたのメールが失礼だったんじゃないの？と言われて、もっとむかつきました。

それに比べれば質問者さんは歩み寄っているので、立派じゃないですか。
もう相手の問題なので、忘れましょう。

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>> 3 回答ありがとうございます。
正直謝ったんですけど、馬鹿らしいとさえ思うんですよね。
こちらがいくら気を使っても意味がないんだという感じでした。

引継ぎとかする時にやりにくいかなっと思って気を使って配慮してあげたのに、また同じように不細工な態度取られるし、正直やってらんない。
自分を偽ることができないとかなんとか言ってましたけど、そんな子供みたいな人間に付き合ってらんないと思ってしまいます。

引継ぎも拒否しようかなと思っています。

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どういうトラブルがあったかは分かりませんが
引継ぎはちゃんとしますからって言うだけって
わざわざ主さんが気を使って謝ってくれてるのに

主さんも引継ぎをしてあげようって気持ちがあったから
同僚がやりやすくなるように謝ってあげたんだと思います。
そういう気持ちをどうしてわからないのでしょうか？

そういう人に対して
思うことはあるけどって言ってしまうのもわかる気がする。

引継ぎ拒否したくなる気持ちもわかりますが
嫌いな人や苦手な人にも気を使って謝るような主さんなのでなんだかんだ思いながらちゃんとするんだろうなと思いました。

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>> 5 回答ありがとうございます。
引継ぎはどうしても人数が少ない部署なので必然的に私がしないといけなくなるのはわかってるので
どうせ引継ぎで関わらなきゃいけないなら、今までのことを和解して普通の気持ちでそういうことをしたいと思ったので勇気を出して言いました。
ただ、そういう人の気持ちを察するのが本当にできない人なので、やっぱり無駄だったみたいですね。

一応、普通に話すようにするとその時言ったので、私はもうめんどくさいので普通に話すようにしていますよ。
ただ、無愛想な態度とか露骨にいやそうな感じを出してくるので気分悪いですけどね。

転職先でもきっと同じようなことになって、誰からも相手されなくなるのは目に見えてるのですが、もうそこまで言うと大きなお世話でさらに恨みを買いそうなので何も言いません。

表面上だけでも謝りましたし、普通に接すると宣言でできたので
もうこれ以上は踏み入らないようにしようと思います。

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普通は嫌いな人や苦手な人が例え辞めるからって気を使って謝ったりしないと思います。
そこまでのことを何でしてあげられるのですか？
同僚さんも主さんのこういう優しさに気づいて最後くらい改心してほしいですね。

私にも同じような同僚がいますけど、全部無視していますよ。

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>> 7 そんなに私優しくないですよ(笑)

まあ、普通なら嫌いな人や苦手な人に謝ったりしないんだと思います。同僚みたいに。
でも、やっぱり一緒に誰かと働くってことは
トラブルとかいざこざがあるのは当たり前ですから、ずっと引きずり続けるのも嫌じゃないですか？
同僚に腹も立ちますし、いい加減にしろと何回も思ったこともありますよ。

自分の言動を棚に上げて、周りにはぶすーっとした態度を取るのも辞めてと言ったこともあります。
でも、辞められなかったんですよね。

今日のが最後のチャンスみたいなものだったんですよね。
もしも、これで自分も態度が悪かったとか、私も普通に接するようにするとか、トラブル起こしてごめん、とか言ってくれてたらよかったんですけど。
やっぱり思うようにはいきませんね。

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＞いざこざというかトラブルみたいな事が今年は起こって関係がぎくしゃくするようになり、やり取りも会話をせずLINEで済ませるくらい仲が悪くるなりました。


酷い場合　LINEまで出来ず　ブロックとなります。



と言うか辞めるのでそれでいいと思います。


辞められないのならばメールブロックをして距離を取るとか

部署変更とか

ストレス緩和になる事をするとか

クフウが必須だけど。

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