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障害者基礎年金を受給してるのに3.000円は払えないのでしょうか？ 同僚が入籍…
障害者基礎年金を受給してるのに3.000円は払えないのでしょうか？
同僚が入籍したのですが、コロナのせいで結婚式は身内だけになり、職場から１人3.000円を出して結婚祝いと言う名目でプレゼントを渡しました。
取りまとめていた人が事前に結婚祝いのプレゼントに関するプリントを渡していて、自由参加(という名の強制参加)で、○日に3.000円を徴収しますと書いてありました。
徴収した時、未婚で20代前半の軽度知的障害者の女性と揉めていました。
「お金がない。財布にも3.000円ないから払えない」と。
取りまとめの人は「隣りに給与振込先である銀行ATMがあるから今すぐ払って！」と怒り気味に。
「通帳にお金がない」
「明日、世話人さん(グループホームで暮らしている為)から3.000円借りて払って下さい」
「お金を借りるのは禁止されてるので無理です」
「いつなら支払ってくれるの？」
「えー・・・・払うって言ってないし」
「プリントに徴収する日を書いたのに、どうして？その時に話してくれないのか！」
「だって自由参加で参加者が申告するって書いてあったし、私は主任からそう説明されました」
となり、周囲もお金がなかったら、給料日までどうやって食べて行くの？と疑問でした。
彼女は週休二日・1日5時間労働のパートですが、金額はわかりませんが障害者基礎年金を貰ってるようですし、同年代の女性に比べたら、貰えるお金は恵まれていると思います。
3.000円と言う金額はすぐに払えないものなのでしょうか？
22/05/23 12:17 追記
批判的で障害のある人を擁護する意見が多いことに驚いています。
障害のある彼女が今回のお金の件をジョブコーチに相談したことで、会社側はお金関係で労働基準監督署の立ち入り調査、指導勧告を受け迷惑しています
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まずですが、発達障害の障害の人は真っ直ぐなんです。
自由参加と書いていたら(そう書いていても、全員参加なんでしょう？)という深読みはしません。
(自由参加なんだ。私は出ないから丸はつけない。)と素直に思います。
彼女は間違ってませんよね？書いている通りにしました。
誤解されていますが、障害が軽度で就労出来る人は年金の額は少ないです。数千円から2.3万あるかな？というくらいです。
そして半日の就労なら、１ヶ月の生活がギリギリのはずですよ。
払える払えないは問題じゃないんですよ。
名目上は自由参加になっているのだから、払わないと言われればそれまでです。
パートと障害者年金じゃ「同年代の女性より恵まれている」ということはまず無いと思いますが、それにしても単に払いたくないという印象も見受けられます。
特段仲良くもないし祝うような義理もない、といった感じですかね。軽度知的障害だからこそ空気を読めてない部分もあるかと。
そもそも「職場から１人3000円を出して結婚祝いと言う名目でプレゼントを渡す」というのは誰かが決めたことでしょう？自由参加なのに、何で払わなきゃいけないんですか。自由参加という名の強制参加なんてひどいなと思います。
食べていかなきゃ死んじゃうから、食べていく分を引いて、残りのお金はないということじゃないですか？
お金がないと言ってる人から、お金を巻き上げようなんて、障害者いじめですよ。
えーーーー！
自由参加って言っておきながら、強制徴収しようとしてますよね。
相手が知的障害者なのをいいことに、お金を騙し取ろうっていうことですね。
＞「隣りに給与振込先である銀行ATMがあるから今すぐ払って！」と怒り気味に。
＞「明日、世話人さん(グループホームで暮らしている為)から3.000円借りて払って下さい」
怖すぎです。まるで闇金の取り立て。
どういう根拠があって強制的に徴収出来るんですか？
知的障害者から金をむしり取るとか、人間としてあり得ない！
払えるかどうかは問題じゃありません。払う必要が無い。それだけです。
もし主さんが正しくてその女性が間違ってると思うなら、訴訟したらどうですか？ 100%負けますけどねｗ
自由なんだから怒って徴収はおかしいよ
恐喝ですか？
あげた人の名前だけ記入して渡せば不公平は無いでしょ？
普通はみんなでプレゼントを渡したい話しをして反対がいないか意見を聞くんじゃない？
お金がないと言っているのに
人の財布の中身まで想像して怖い
取り立てだ。
自由参加と言う名の強制参加？
自由か強制かはさて置き、その人参加しますって一言でも言ったんですか？
言ってもないのに取り立ては論外。
言ってお金がないなら、参加させなきゃいいだけ。
あんまりキツイことすると、問題になりますよ。あと恵まれてるかどうかは、周りには関係ない。
『自由参加』
↑いつからこれを強制参加と読むようになったんだ？
って思った。
知的の人なら空気読むとか無理よ、正直言って。
正直、取りまとめの人がわるいよ、この件は。
自由参加なら回覧板みたいにお祝いの主役以外の人に
『自由参加で一人頭いくら位で企画考えてます
参加の人は名前の記入を。
プレゼント代は○日徴収』
って回して、参加人数×一人頭の予算で買えるものを買うってするのが普通の段取りですよ。
大体強制参加って…
何の権限があって強制参加なわけ？って話。
生活費諸々差し引いて3000円払えないってことだろうし、
3000円強制徴収したせいでその人が倒れたり死んだりしたら責任取れるんですか？
お祝いなんてしたい人がするもんでしょ。
なんだか、知的障害ある人以外の人、頭の悪い人の集まりって感じがする。
追記、読みました。「障害のある人を擁護する意見が多いことに驚いています」って、こちらは障害のある人をいじめることに驚いてますよ。
今回のお金の件をジョブコーチに相談したのは、彼女が追い詰められてたからでしょう？労働基準監督署の指導勧告を受けているのに、会社側は彼女の行動に、「迷惑している」んですか？その会社ヤバくない？
会社で、無理矢理にでも払わせようと行動した。
これでは、行政指導が入るのは当たり前かと思います。
強制出来る立場にない、「払え」と言った人も、また、その会社自体も許されないかと。
明らかに、強制、恫喝してますよね？
見方を変えてみると、払えないと言っている相手を「恐喝」しているようにも見えます。
もっと、別の方法を探すべきでしたね。
追記を拝見しました。
自由参加だから、参加しません。
お金がないから、払えません。
と、ちゃんと伝えていますよ。なのに
＞「明日、世話人さん(グループホームで暮らしている為)から3.000円借りて払って下さい」
借金をしてまで払え。と言ってるのは、職場の皆さんですよね？
障がい者を擁護してるとか、批判的なレスばかりで驚いてるではなくて
職場の慣習なのかもしれないけれど、職場の皆さんの感覚がおかしいです。主さん、迷惑してるのは借金を迫られた人ですよ。
誰一人おかしな文章の説明もせず、その方はちゃんと上司に当たる人に相談して「自由参加なんだから、参加しなくても良い」と返事をもらってる。
なのに、3000円をATMで下ろせとか、借金してもってきてとか、なぜ迫るんですか？
職場のみんなで責めるんですか？
相手に障害があってもなくても、これは恐喝ですよ。
主さんたち、その環境の中に浸かりすぎて感覚が狂ってますよ。
しっかり叱られた方がいいです。
遺憾な事です。本件は、完全に労基法、安全衛生法に抵触し、労基の調査立ち入り及び指導と言う厳しい処置がされましたましね。社内の関係者は、安衛法にもとずき就業規則に記載された事を破った事に寄り、就業規則に記載された処分になる可能性が高いかと。軽い戒告から重ければ懲戒免職になり誰かが責任をおう可能性があり、収集しないのではないのでしょうか？上位の厚労省の障害者指針を無視したので労基も動かざるを得なかった事。残念に事。しかし、コメントを見ると障害者対応が浸透してるのは有難い事です。障害者が働きやすい世の中になる事を祈念いたします。
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