転職して４年目の会社に勤めている28歳です。また、転職すべきか頑張って続けるか悩…

転職して４年目の会社に勤めている28歳です。また、転職すべきか頑張って続けるか悩んでいます。　

長いですが読んでいただける方いらっしゃったら嬉しいです。

転職しようと思っている理由は、
残業代がでない。辞める人が多く、人が少ないので今している仕事が一人でやらなければならない。そのため、年末や、連休など、土曜も月２回は出勤しないといけない。休日出勤の代休もとれますが、好きなところはとれず、やすんでも大丈夫なところ。
また会社の日報を毎日書くのですが、それを出し忘れると罰金1000円。月間スケジュールだし忘れも、使用者のハンコ押し忘れも同じ罰金です。
残業代もなしで、朝も9時からですが、8時過ぎには全員来ておかないといけません。

わたしも4年間のうちに見切って仕事をかんがえればよかったのですが、一人暮らしだったため、すぐ辞めれないことで続けてきました。

本題はここで、毎月旅行積立3000円しているのですが、ここ３年ほど、コロナで社員旅行がなかったので、昨日 近くの旅館で飲み会＋宿泊の会がひらかれました。


そこの飲み会で、みんな20分前には集まっていたのですが、10分前でも遅刻だと社長がキレだして、機嫌悪いなぁと思って始まった飲み会で、
わたしの隣に先輩がお酒を持ってきてくれようとした時に、先輩が足が椅子にひっかかり、椅子を倒してしまい、お酒がこぼれてしまいました。
そこで社長が走ってきてその先輩の頭をグーで殴り、横にいた先輩にもグーで殴りました。みんなが止めてもお前ら調子にのるな！と治らず、後から二人が謝りに行った後も、二人にグーで殴りかかり、
こぼしたのが理由じゃない！！今までの行いだ！！後で部屋に謝りにこい！と。

先輩二人が部屋に行くと、椅子を持って投げようとしてきたようです。そこで奥さんは止めたのですが、ずっと説教、罵声と、親の育て方が悪いなど言われたそうです。

実際今までの行いといっても、こじつけな気がします。

その後の飲み会でも、
俺は40年一人でこの会社を立ち上げてお前らを働かせてやっている。やり方に文句や反論のあるやつは辞めてくれていい！といって飲み会が締められました。

先輩二人は、こぼしたことには比があるものの理不尽だといっていました。

周りの人はもう１０年以上いる方で
社長にさからうのがだめという考え方です。

なんだかこの会社をつづけていいのか不安になってきました。正直辞めたい気持ちはあるのですが、今年に入り結婚して、
これから妊娠があったり、まだしてない結婚式のことを考えると、お金が必要だし、
28歳でそれを抱えていると、なかなか転職もありそうになく、心配でたまらず、
まだいるという感じです。

ただこれ以外の仕事面にも悩みはたくさんありましたが、社長が変わらない限り、上司も頼れる人がおらず、逆らえば辞めさせられるのでなにもできません。

個人企業なので、労基やそういう相談する人もいません。上のひとは社長の奥さんや娘さんなのでなにも言えません。


みなさんなら、どこからどうはじめていきますでしょうか。

四年も経ち感覚がにぶってるのもあります。

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