男性ばかりの会社で生理休暇を恥ずかしくて使えません。 21歳女です。 現…

規定にあるなら取ればええやん。

あと、「ずらい」ではなく「づらい」やで。

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私は使ったことないし、生理で休んだ人を見たことがないです。庶務が女性でも関係なしに我慢して働きます。

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私は、新卒で勤めた会社が生理休暇を月一日公休で認めてくれていましたので、どうしても辛い時ははっきり伝えて休んでいました。
周りもそんな感じで、男性の上司でも、特に不快な思いはしませんでした。

職場によるとは思いますけど、PMS等、生理に関する情報もかなりｵｰﾌﾟﾝに話題になるし、女性なら当然のことなので、はっきり言って良いかなとも思います。
体調が…とか、周期的に…という言い方もありますけど、相手によっては本当にわからなかったりしますから。

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結論、会社ルール(就業規則)に認められていたら、休んで問題なし。

休める雰囲気がないのは、ただのハラスメントだから、逆に伝えた方がいい思う
羞恥心、我慢、仕事に対しての責任感で、体を壊すのが、1番勿体ないです。

実際の所、整理で会社を休むことを気にする男性は少ないです。

逆に気にするのは、あなたのお休みで仕事がまわらないなど、トラブル発生した時など引き継ぎやバックアップなどの対応が大切だとおもいます。
　
そもそも、夜間遅くまで仕事しなきゃいけない環境でやることに問題あり。
目的とやりがいが無ければ、辞めたほうが良い。

男性より

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生理休暇のある会社なら使えばいいと思います。

生理は恥ずかしいことでもないですし、生理休暇がない会社も多い中、そういう休みが認められているなら使うべきです。

相手が男性でも、生理痛がしんどい月は普通に言える女性は多いので、気にすることないです。

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