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パートの愚痴です長文ですみません。 前職を体調不良で辞めたため体調面を考慮…

回答6 + お礼6 HIT数 396 あ+ あ-

匿名さん
22/06/27 12:17(更新日時)

パートの愚痴です長文ですみません。

前職を体調不良で辞めたため体調面を考慮してパートで働き始めました。
パート収入の生活は苦しいですが面接時『入社半年で定期面談があり順当にいけばその頃には契約社員またはフルタイムにステップアップできるでしょう』と言われたので『長期で働きたいです』と答えました。
週二、三日出勤で体調も安定してきました。

しかし半年後の面談で『人件費削減で長時間働ける枠がないからこのままパートで働いてほしい』と言われました。
それなら他で働き先を探していずれ退職したいことと、他が見つかった場合退職までの期間は週一日出勤にしたいことを伝え了承してもらいました。

約一ヶ月後に第一希望の会社から採用されたことを上司に伝えるとムスッとして
『じゃあ来月から週一日ね。こちらがパートさんに希望する勤務日数と異なるので新人を雇わないとね。あなたが入れない分は他の従業員にも負担がいくからみんなの勤務時間が多くなるねー。新人の教育にも力を入れたいから月二回くらいの出勤になるかもしれないけどいいですか?いいですよね?こちらとしては面接時と話が違うのでね。』
と言われました。

確かに長期で働くと言ったくせに自己都合で一年も経たずに辞めるのは申し訳ないです。
でもこっちもステップアップの話が無くなったし。と思いましたし溜め息混じりでぶつぶつ言われたのがもやっとしました。
従業員が少ない職場ではありますがそこまで責任のある仕事は任されていません。
社員ならまだしもパートもこれくらい言われるものなのでしょうか?

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No.3569972 22/06/26 17:16(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.5 22-06-26 21:52
匿名さん2 ( )

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あくまで順当に行けばの話なので仮定の話だったのかもですが、
期待させておいて何なのって話ですよね。
それなら最初からきちんとそのように説明すべきですよね。
主さんは事前に面談で伝えて了承貰った上での週イチ勤務なので、堂々としてていいです。
事前告知はしてあったわけだから。
それで不機嫌になるとか、その社員、バカだよね。
自分はうまいこと言って他人をいい気にさせたり、希望を聞いて良いって返事したにも関わらず、本当に週イチ勤務になるってなったら不機嫌になるとかやってることめちゃくちゃですよ。

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No.3 22/06/26 19:53
お礼

>> 1 話が違うってなるのは主様の方で、その社員の方おかしいですよね。 普通なら、ごめんね!という立場ではないでしょうか。主様の方も期待はずれで泣… 『面接時の話は順当に行けば。であって約束した訳ではないので』と言われました。
確かに『ステップアップできるでしょう』って言い方で絶対にできるとは言われていないので私の落ち度だと思いました。

一人信頼してる社員の人がいるので話してみようかと思います。

No.4 22/06/26 19:55
お礼

>> 2 それはお互い様ですよね って私なら言っちゃいそうです。 そもそもの最初の話を無しにしてっていったのは会社な訳だし。 なので 『面接時… 内心そう思っていました。
言う勇気が無かったです。
辞めるまでの二ヶ月間かなり気まずいですが堂々としていていいでしょうか。

No.8 22/06/27 01:25
お礼

>> 5 あくまで順当に行けばの話なので仮定の話だったのかもですが、 期待させておいて何なのって話ですよね。 それなら最初からきちんとそのように説… そうですね面接時の私の確認不足でもありますが、『ステップアップ無しでしばらくパートで働くことになることもありえます』くらい言ってくれたら違っていたかなと思います。
求めすぎですかね。

はたから見てもそう見えるんですね。
それなら私は今まで通りでいようと思います。
週一日の勤務ですら憂鬱ですが頑張ります。

No.9 22/06/27 01:38
お礼

>> 6 辞めるのはいいとして、週1勤務にしてもらう必要性がよく分からないなぁ💦 なぜに… パート先の規約で退職申告は退職予定日の二ヶ月前にしなくてはいけないことと、社員やフルタイムだと最低週4、5日勤務がほとんどなことを考えると、ダブルワークになる期間が発生すると思ったからです。
上司にも同じ説明をしました。
私としては次が決まってから辞めたいですし上司もそこは賛同してくれました。

No.10 22/06/27 01:49
お礼

>> 7 話が違ったことが自分の落ち度だと思っているなら、何が不満? 単に、社員から不満を言われることに対してのみ嫌なら、無理に週一にしなくても直ぐ… 1さんへの返信で言っている落ち度だと思った話は面談時の話です。
分かりにくくてすみません。

採用された報告をした時の対応にもやっとしました。
後で揉めないようにしたいから事前に面談で事細かに伝えたのに、了承してくれたのに、なぜ今になって言うんだろうと思いました。

No.12 22/06/27 12:17
お礼

>> 11 理不尽な会社ですね。
人を会社の駒くらいにしか思っていないんでしょうか。
解雇されてラッキーですね。

パート先でハラスメントを感じたことはないですが、これがエスカレートするとそうなるかもしれませんね。
あと二ヶ月の辛抱だと思い踏ん張ります。

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