転職して10日ほどですが、辞めたいです。求人票と相違があり思っていた仕事と…

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匿名さん
2022/07/16 14:04(更新日時)

転職して10日ほどですが、辞めたいです。
求人票と相違があり思っていた仕事と違うので辞めたくて。

こういう時、誰に退職と言えばいいですか？
出勤してすぐに言いますか？退勤前に言いますか？

今までそういう理由で辞めた事がなくて、どうしていいか困ってます

事務長や主任等上の人は何人かいます。
ただ怖くて話しかけにくいです。

誰とも連絡先も交換してませんし、退職するにしても直接言わないといけないですよね？
靴とかも置いてる状態です。

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連絡先

No.3583580　2022/07/16 07:01(悩み投稿日時)

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No.1 2022/07/16 07:10
匿名さん1

退職代行に頼むのが良いかと

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No.2 2022/07/16 07:15
匿名さん2

次がすぐ見つかるような年齢？

ある程度妥協しないと転職重ねる度に給与下がるよ。

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No.3 2022/07/16 07:21
匿名さん3

退職代行にお願いしましょう。

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No.4 2022/07/16 08:20
匿名さん4

そのパターンは辛いですよね。
私は、ギスギスと音がしてると思うくらい初日から人間関係が最悪で、２日目に責任者(面接官)に相談したくらいです。
でも新人の言葉など耳を傾けてくれず、あとから知ったことですがその責任者もやばい人で、結局自分を押し殺して働いてましたが、１ヶ月で解雇宣告されました。だったら初日で辞めておけばよかったと後悔してます。

求人票と相違があるなら、その説明をした面接官に話すのが良いと思います。話が違うってことを伝えて、その後の相手の反応でそこできめてしまえばいいんじゃないですかね。
ただ、悪いところは給料も払ってくれない可能性はありますけどね。