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女上司が感情的な人で嫌気がさしています。 精神的につらいです。 小さな組織で…
女上司が感情的な人で嫌気がさしています。
精神的につらいです。
小さな組織で働いており、なにか許可が必要なことがあると、どうしてもその上司に話をしなければならないのですが、
その上司の思いどおりにいかないと、話の声色にもすごくそれが出るし、メールでも嫌味な文章が返ってきます。
人がどんどん辞めているのですが、その原因の一端に上司の対応の仕方もあると思います。
このたび妊娠したのですが、その手続きやシフトの調整等で、ことごとく嫌味を言われました。
またいつもの不機嫌がはじまったと思い、スルーすればよいのですが、
どうしてもやり取りせねばならず、それが苦痛で、
体調も悪くなってつらいです。
どうすれば上司の嫌みや冷たい口調の一挙一動に心を乱されなくなるでしょうか。
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大変ですね。余計今は妊娠中もあり起動哀楽が激しいのだと思います。
でもその方も産休を取るのですよね。
その産休は一年ですよね。その間に今の上司のやり方を変えてはどうでしょうか。
産休明けでも今までとは、同じ様には上司の方も働けませんし、もしかしたら役職もなくなるかも知れません。なので産休の時がチャンスです。働き方を考えてみるのです。
そしてそのやり方で問題がないのであれば、上の人に言ってみて下さい。
これは会社を変えるチャンスですよ。頑張って下さい。
今から思案して下さい。
それでもやり方が変わらない会社であれば転職も致し方ないですね。
妊娠したのは質問者さんで、上司ではないですよね。
こういう人がいるから、女性は感情的で管理職には向かないと言われちゃうゆえんなんですよね。
それにしてもやりにくいですね。早めに休職してしまうとか。妊娠中はストレス大敵です。
私は心が弱くて、仕事もできない上司のワガママに疲弊して、仕事辞めてます。
できる人ならともかく、普通の雑用もできない人のただの思い付きや、いちゃもんに対応するのが、もう耐えられなかったです。
パワハラ認定されるかもしれませんが、小さい組織だとそんな部署もないし、訴えていづらくなるのは自分ですし。
さらに上に相談できる人がいればいいのでしょうけれど。
私の場合は、困る上司は社長夫人で、社長自体も思い込みが激しく、私が悪者になるばかり。信頼できる同僚もことなかれ主義で、小さい会社はダメだなという結論に至りましたね。
ご回答いただきありがとうございます。
妊娠したのは私です。ややこしい文章ですみません。
小さい組織で本当に困ります。誰もその上司に注意する人はおらず、裸の大将状態で、もう何人もその人のことがストレスで辞めてます。
私もその上司にかかわるとストレスで出血や腹痛が起き、妊娠継続できるか本当に不安です。
このまま無事産休育休をとれるよう祈るばかりです。
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