セクハラ、こういう時どういう対応が正解だったんだろう？もう2、3年前のこ…

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匿名さん（ ♀ ）
22/07/28 15:06(更新日時)

セクハラ、こういう時どういう対応が正解だったんだろう？

もう2、3年前のことになりますが、当時大学生で個人経営の飲食店でバイトしていました。

そこの店長（男性・40代）が、たとえば私の後ろを通る時などに、「ちょっと通るよ〜」と言いながら、私のお尻を触って行ったり、

「彼氏とエ⚪︎チしよる？避妊はちゃんとしなよ」と言ってきたり

辞める時に、ご飯に連れて行かれて「辞めないで」と言いながら、私のおでこに顔をつけてきました。

この先も働くかもしれないので、なんとなく気まずくなるのが嫌で

大体、私はどの時でも、驚いて無反応になるか、軽く辞めてくださいよとしか言えなかったです。

辞めてもらうにはどうすればよかったのでしょうか🤔

今度もし後輩が同じ目に合っていたら、どんな風にアドバイスしてあげたらいいかと思いまして💦

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辞める

No.3592994　22/07/28 13:45(悩み投稿日時)

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No.1 22/07/28 13:59
匿名さん1

店長さんだいぶダイレクトなセクハラ発言や行動が多いですね。
「店長、それ立派なセクハラですよ〜笑」と、ちょっと笑いながらもさりげなく嫌という意志も伝える。で、どうでしょうか？

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No.2 22/07/28 14:02
お礼

>> 1 ありがとうございます！
それすごくいいですね！
はっきり、セクハラであると言うことを伝えていますしね✨

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No.3 22/07/28 14:12
匿名さん3 ( ♀ )

1さんと同じく。

ﾌﾟﾗｽ、しつこいようなら、私は‘うちのﾀﾞﾝﾅ、怖いですよ～、知りませんよ?’って満面の笑みで言ってました。→患者からのｾｸﾊﾗ、結構多いんです。

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No.4 22/07/28 15:06
アドバイザーさん4

同じ行為をされても受け手がどう思うかで変わってくるから。嫌がる人も居れば喜ぶ人もいるかも。嫌なら、止めてくださいとはっきり告げる。だめなら人事総務や通報窓口へ通報する。

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